Ezrekkel rövidítik meg a tanárokat januártól

A jövő évi költségvetés megszavazásával a tanárok fizetésének alapja 2015-től már nem a mindenkori minimálbér lesz. Mint az Index először megírta: a tanárok fizetésének meghatározásakor jövőre is az idei, 101 500 forintos miminálbért veszik alapul. 

Pedig a Hoffmann Rózsa idején kidolgozott pedagógus-életpályamodell egyik fontos garanciája épp az volt, hogy a tanárok bérei a minimálbérrel együtt emelkedhetnek. Hoffmann Rózsa nagy ígéretéből végül az lett, hogy ezzel a technikával csak egyetlen egyszer, 2014 januárjában nőttek a fizetések, és ezt most egy év után meg is szüntetik. A dolog jelentőségét mutatja, hogy a lépés ellen nemcsak a szakszervezetek, de a kormány által létrehozott Nemzeti Pedagógus Kar is tiltakozott.  

Hoffmann Rózsa köznevelésért felelős államtitkár

Fotó: Máthé Zoltán

Hogy számolnak?

A tanárok fizetését a végzettség és pályán eltöltött idő alapján egy táblázat segítségével állapítják meg. Ehhez meghatároznak egy illetményalapot. A főiskolát végzett tanárok illetményalapja 2015-től az idei miminálbér 163,3 százaléka (bruttó 165 445 forint), az egyetemet végzetteké a minimálbér 179,6 százaléka (bruttó 182 294 forint). A fizetés meghatározásához a végzettség és a pályán eltöltött idő alapján ezeknek az illetményalapoknak veszik a 100-265 százalékát. Ugyanezt alkalmazzák az intézményvezetői, osztályfőnöki, gyógypedagógia stb. pótlékoknál, ahol az illetményalap 5-80 százalékát veszik.

Azt egyelőre nem tudni, mennyi lesz a jövő évi minimálbér összege. Erről most folynak a tárgyalások a kormány, a szakszervezetek és a munkaadói érdekképviseletek között a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsban.  A kormány és a munkaadók már elfogadták, a szakszervezetek pedig feltételekkel támogatják a 3,5 százalékos minimálbéremelést. Ez jövőre 105 ezer forintos minimálbért jelentene.

Nézzük meg milyen különbséget jelent, ha a tanárok fizetését az idei vagy a jövő évi minimálbér alapján számolják. 

Ugyanez így néz ki az egyetemet végzett tanárok esetében:

Jobban is járhatnak

Hosszú távon távon nem biztos, hogy rosszul járnak ezzel a tanárok, még ha mos le is maradnak egy néhány ezer forintos emelésről, állította egy kormányzati forrásunk. A szakértő szerint technikailag igenis indokolt volt leválasztani a minimálbérről a pedagógusok fizetését.

Egyrészt nem szerencsés, hogy a versenyszféra alkujától függjön az állami alkalmazottak fizetése. Másrészt nem jó, ha túl sok ilyen automatizmus működik a bérekben. Ha ugyanis sok közszférában dolgozó ember fizetése kötődik a minimálbérhez, a kormány egy idő után épp emiatt ódzkodna a minimálbér megemelésétől. Ahogy a tanárok példáján is látható: egy 2-3 ezer forintos minimálbéremelés fejenként bruttó 5-10 ezer forinttal emelné meg a kiadásokat. 

A kormány ezután rugalmasabban és könnyebben tud szektoronként (oktatás, egészségügy) fizetéseket emelni, már ha a szakszervezetek elég eredményesek lesznek. Korábban volt példa arra, hogy a közsszféra béremelését azért halasztották el, mert annak mindenkire kellett volna vonatkoznia, és ennek általában nem volt meg a fedezete. 

Fotó: Kovács Tamás

Emelnek 2015-ben is

Ahogy az elmúlt években is erős szórás mutatkozott a tanárok bérei között, ez a tendencia folytatódni fog. 2015-től az a 23 ezer tanár számíthat legalább 8 százalékos béremelésre, aki teljesítette a feltételeket a Pedagógus II. illetve a Mesterpedagógus fokozathoz (.  

A tanárok idén szeptemberben még számíthatnak egy kisebb béremelésre. Miután 2013-ban nem tudták egy összegben megemelni a béreket, az emelés mértékének akkor csak a 60 százalékát adták oda, a többit pedig négy évre elosztva 2014-2017-ig fizetik ki.  Az Emmi szerint 2015 szeptemberétől átlagosan legalább 3,4 százalékkal nő majd a pedagógusok alapilletménye.

Kövesse az Indexet Facebookon is!

Követem!