- Belföld
- kereset
- diákmunka
- állások
- tanulók
- nyár
- fizetés
- álláshirdetés
- pénzszerzés
- tanulás
- álláshely
- munkaadók
- álláskeresők
Több a diákmunkás és az elégedetlen alkalmazott
További Belföld cikkek
- Kocsis Máté: 1990 óta nem volt ilyen, ezt még Horn Gyula sem merte megtenni
- Lezárult egy korszak, új nevet kapott az Országos Pszichiátriai és Addiktológiai Intézet
- Kövér László elárulta, szerinte mi a korunk a legveszélyesebb fegyvere
- CPAC Hungary: szerencsére Budapest egy woke-mentes övezet!
- Elő a napolajakkal, vasárnap 27 fok is lehet
Egyre több diákmunkást foglalkoztatnak a munkaerőpiacon, hiszen idén 13 százalékkal több állást hirdettek meg számukra, mint tavaly – derült ki a Jooble álláshirdető oldal elemzéséből.
Az adott tanév lezárása után, nyáron a legtöbb diák másfél-két hónapot dolgozik. A cégek az általános munkaerőhiány miatt ugyanakkor egész évben szívesen foglalkoztatnák őket. A növekvő megélhetési költségek és a magas infláció miatt télen várhatóan több tanuló vállal majd alkalmi munkákat, mint korábban.
A kutatásból azt is megtudhatjuk, hogy a tanulók a rugalmasabb munkaidőt fontosabbnak tartják a fizetésnél. Az egyes cégek főként a vendéglátásba, adminisztrációs feladatokra és könnyű fizikai munkákra keresnek diákokat. A Jooble azt is kiderítette, hogy
jelenleg több mint kétezer álláshely biztosított tanulók számára.
A betöltetlen állások száma városonként eltérő. A legtöbb munka és álláskeresői igény a nagyvárosokra jellemző (Budapest, Debrecen, Szeged, Miskolc). A munkaadók a könyvelés, a könyvvizsgálat, a tanácsadás, a gyártás, a nagy- és kiskereskedelem, a szakmai, a tudományos és a műszaki tevékenység, valamint a humán erőforrás terén számítanak leginkább a diákokra. Utóbbiak főként gyorséttermi, betanított, csomagolói, könnyű fizikai, illetve adminisztratív pozíciókban jutnak plusz pénzszerzési lehetőséghez a tanulás mellett.
A DIÁKOK ÁTLAGKERESETE 1300–1800 FORINT ÓRÁNKÉNT.
A legmagasabb fizetést a teljes munkaidős munkáért lehet kapni, ugyanakkor a diákok döntő többsége a rugalmas vagy a részmunkaidőt részesíti előnyben, mivel csak így tudják összehangolni a tanulást a munkavégzéssel.
A magyar alkalmazottak 93 százaléka elégedetlen a fizetésével
Az álláshirdető oldal egy korábbi felmérése szerint az alkalmazottak 61,5 százaléka felmondást kezdeményez, ha nem kap béremelést vagy jutalmat. A válaszadók közel 47 százaléka nemrég kapott fizetésemelést, a maradék mintegy 53 százalék vagy nagyon régen, vagy a jelenlegi munkahelyén még nem részesült bérfelzárkóztatásban.
A megkérdezettek 36,6 százaléka elégedetlen a jelenlegi fizetésével, míg 28,5 százalékuk nem kap semmilyen információt arról, hogy emelést kapna. A felmérésben részt vevők mindössze 6,8 százaléka válaszolta azt, hogy elégedett a keresetével.
(Borítókép: Diákmunkások tankönyveket készítenek elő szállításra Üllőn 2020. augusztus 3-án. Fotó: Illyés Tibor / MTI)