Oszkó Károly, a csepeli szennyvíztisztító megépítésére létrehozott Enviroduna Kft. havi hatszázezer forintot kereső ügyvezető igazgatója például éves keresetének száz százalékát kapja - írja a napilap. Az amúgy is legjobban kereső közműcég-vezető prémiuma harmadát pusztán az üzleti tervben megfogalmazott célok eléréséért kapja. A szempontok között szerepelt továbbá a cég alapításával kapcsolatos feladatok elvégzése is.
Százötven százalékon
A Főkétüsz Kft. ügyvezető igazgatója még Oszkónál is jobban dolgozott, éves jövedelme százötven százalékát kapja jutalmul - írja a Népszabadság. Az elismerést a "gazdálkodás tervszerű irányításával és ellenőrzésével", valamint a kéményseprő-ipari eljárásrend felülvizsgálatával érdemelte ki.
Százötven százalékos jutalmat kapott a Fővárosi Településtisztasági és Környezetvédelmi Kft. vezetője is. Legfőbb érdeme a vállalkozás piaci részesedésének öt százalékos növelése volt. A jutalom 15 százalékát tette ki a társaság ügyfélszolgálati rendszerének, honlapjának és emailcímének kiépítése. A honlapért egy más jogcímen, "marketingtevékenység növekedése" miatt újabb 15 százalék járt - értesült a Népszabadság.
Titokban tartanák
A Főpolgármesteri Hivatal nem kívánta megerősíteni a napilap értesüléseit, a prémiumok összegét és az azért teljesítendő feladatokat is titoknak minősítették. A Népszabadságnak nyilatkozó adatvédelmi szakértők ellentmondó nyilatkozatokat tettek. Egyikük szerint a prémium összege értelmezhető nyilvános és személyes adatként is.
Közérdek
Egy másik szakértő szerint a közfeladatokat ellátó vállalatok vezérigazgatóinak feladatkörével összefüggő személyes adata nem korlátozza a közérdekű adatok megismerését. "Azaz sem a prémiumfeladatok, sem a jutalom összege nem minősíthető titoknak" - áll a Népszabadságban.
Kövesse az Indexet Facebookon is!
Követem!
