Kevesebb pénzügyi menedzsert a világba!
A több mint 600 cégvezető megkérdezésén alapuló felmérés szerint a válaszadók 54 százaléka tervezi, hogy bővíti, 39 százalékuk pedig legalább szinten tartja az alkalmazottainak számát 2013-ban. A vállalkozók számára leginkább az iparági tudás a döntő az új munkavállalók felvételekor. A második helyen az értékesítési és marketing ismeretek, a harmadikon a vezetői képességek állnak. Ezzel szemben kisebb igény mutatkozik az olyan szűk funkcionális tudás iránt, mint a pénzügyi vagy humánerőforrás menedzsmenti ismeretek – mutat rá a felmérés.
„Az üzletemberektől érkező válaszokat olyan indikátoroknak tekintjük, amely előre jelzi a gazdaság élénkülését. Ez is megerősíti azt az álláspontunkat, hogy a vállalkozói réteg meghatározó szerepet játszhat a gazdaság növekedésében” – mondta Havas István, az Ernst & Young vezérigazgatója
„Az európai prémium autógyárak beszállítójaként cégünk is pozitívan tekint az idei év elé. A válság ellenére ugyanis megrendelőink is bővítést terveznek, amely természetesen számunkra is növekedést jelent. A Fémalk Zrt. így ebben az évben az új beruházásokat és ezzel együtt a munkatársak számának növelését tervezi” – mondta Sándor József, a Fémalk Zrt. vezérigazgatója, az Ernst & Young Az év üzletembere díj 2012-es magyarországi nyertese.
A megkérdezett vállalkozók 74 százaléka az innovációt tekinti a legfontosabb munkahelyteremtő tényezőnek, 88 százalékuk pedig úgy véli, hogy ez a forrása versenyelőnyüknek is. A válaszadók szerint leginkább az innovatív termékekkel és szolgáltatásokkal tudnak versenyképesek maradni napjainkban.
Kövesse az Indexet Facebookon is!
Követem!
