Visszaküldené azokat az alkalmazottjait tanulni a Starbucks, akik nem diplomáztak le az egyetemen - írja a New York Times. A cég az Arizona State Unviersity-vel együttműködve 135 ezer alkalmazottjának fizetné ki a diplomázáshoz szükséges online képzés díját, ha már legalább két évet jártak egyetemre, és megfelelnek a képességeiket felmérő teszten. Az első- és másodéves Starbucks-alkalmazottak számára ösztöndíjat hoznának létre, amely több mint a képzés költségének negyedét állná.
A Starbucks egyébként évtizedek óta szokatlan döntéseket hoz a hasonlóan alacsony bérű, szolgáltatószektorban üzemelő cégekhez képest, például még a részmunkaidős dolgozóiknak is fizetik az egészségbiztosítást, vagy lehetővé teszik, hogy a munkavállalók Starbucks-részvényben kapják a fizetésük egy részét.
Kövesse az Indexet Facebookon is!
Követem!
