Az Opel csökkentette a munkaidőt

Frankfurt, 2003. november 4., kedd (MTI-ECO) - Az Opel autógyár, a General Motors német vállalata bejelentette, hogy az eddigi 35 óráról 30 órára csökkentette 5500 dolgozójának heti munkaidejét, hogy ezzel mérsékelje (bér)költségeit és elkerülhesse az elbocsátásokat. A rüsselsheimi központjában 21 ezer alkalmazottat foglalkoztató Opel a nyereségesség visszaszerzése érdekében megfogalmazott átalakítási tervei megvalósításának közepén tart; a most meghozott intézkedést létfontosságúnak minősítette annak érdekében, hogy jövőre megtörténhessen a veszteségesség felszámolása. Az Opel személyzeti kérdésekért felelős igazgatósági tagja, Norbert Küpper elmondta, hogy a társaság a harmadik negyedévben komoly üzemi veszteséget ért el, és nem látszanak sokkal kedvezőbbnek a negyedik negyedév kilátásai sem. A céghez közel álló források szerint az évek óta veszteséges Opel idén - minden költségcsökkentési erőfeszítése ellenére - valószínűleg euró százmilliókban mérhető veszteséget szenved el, mert a kereslet gyenge, az árverseny pedig erős. A cég 2002-ben 2500 fővel csökkentette létszámát: eredeti célja akkor is a veszteség elkerülése volt. A megválasztásakor a munkanélküliség csökkentését ígérő, de azt teljesíteni nemigen képes német kancellár, Gerhard Schröder, a múlt héten üdvözölte az Opel terveit. Hasonló lépést tervez a telekommunikációs óriás Deutsche Telekom is: 100 ezer német munkavállalójának heti munkaidejét szeretné a jövő évi bértárgyalások során 38 óráról 34 órára csökkenteni, hogy elkerülhesse 10 ezer munkahely megszüntetését.