A brit nők vezető beosztásban többet keresnek mint a férfiak
Nagy-Britanniában a vezető pozícióban levő nők többet keresnek
hasonló beosztású férfi kollégáiknál - derül ki egy felmérésből,
amelyet a Financial Times ismertetett szerdán. A vállalatvezető nők
éves fizetése átlagosan 2000 eurónak megfelelő összeggel magasabb,
mint a vezető posztokon levő férfiaké.
Tavaly a férfi vezetők fizetése kissé növekedett, vagyis
korábban még nagyobb volt a különbség.
A The Guardian szerint azonban a brit nők általában még mindig jelentősen kevesebbet keresnek: fizetésük átlagban csak 72 százalékát éri el a férfiakénak.
A felmérést több mint 350 cég 22 ezer vezetőjének megkérdezésével végezték. A meglepő fizetéskülönbség ellenére azonban a vizsgálat azt is kimutatta, hogy a nők a vezetői posztokon még mindig erősen alulképviseltek: a cégek vezetésében arányuk mindössze 13 százalék.