A csehek 16, a magyarok 12, míg a lengyelek 40 százaléka vállalna munkát az Európai Unióban - derült ki abból a tanulmányból, amelyet a PricewaterhouseCoopers (PwC) tanácsadó és könyvvizsgáló cég végzett a három országban. A felmérést még augusztusban készítette a PwC. Mindhárom országban mintegy 850-850 személy válaszolt a feltett kérdésekre.
A felmérésből az is kiderült, hogy amennyiben nem létezne semmiféle korlátozás, a három közép-európai országból a következő öt évben ténylegesen legfeljebb 1,6-2,4 millió felnőtt munkavállaló szeretne áttelepülni az uniós országokba. A tanulmány szerzői szerint azonban ez a valószínűsített kitelepülési arány is magasabb, mint amit az eddig felmérések jeleztek.
A kelet-európai szakemberek ilyen arányú nyugati munkavállalása jelentősen enyhíthetné az uniós országokban keletkezett szakemberhiányt. A közép-európaiakat Nyugatra a magasabb fizetés, a jobb munkahelyi körülmények, a stabilitás, a biztatóbb jövő és a magasabb társadalmi megbecsülés is vonzza.
Varsóban a PwC felmérése már a múlt hónap végén ismertté vált, és akkor a lengyel kormány dühödten reagált arra az adatra, hogy a munkaképes felnőtt lengyel lakosság 40 százaléka - 6 millió munkavállaló - szeretne más európai országban élni és dolgozni. Lengyel kormányilletékesek szerint a kihozott eredmények veszélyeztetik a lengyel EU-csatlakozási törekvéseket is, mert alaptalan félelmeket keltenek a lengyel munkavállalók tömeges bevándorlásával kapcsolatban. A PwC a lengyel hivatalos nyilatkozatokra azzal válaszolt, hogy a jelentés nem a jövőbeni tényleges munkaerővándorlás előrejelzése; a cél az volt, hogy segítsék a munkaadókat az amerikainál jóval kevésbé mozgékony európai munkaerőpiac jobb megértésében. A PwC szakértője a Reutersnek annak idején azt mondta: a cég lenne a legjobban meglepve, ha mindazok, akik kivándorlási szándékot jeleztek, ténylegesen útnak is indulnának.
NÖVEKEDÉSRŐL ÉS EGYENSÚLYRÓL
Legyen ott ön is!
Kövesse az Indexet Facebookon is!
Követem!