Drogvizsgálat a munkahelyeken

Az amerikai cégeknek immár több mint a fele végez rendszeresen vagy szúrópróbaszerűen drogteszteket alkalmazottain. A vizsgálatokat a legtöbb esetben a vizelet összetételének elemzésével végzik. Egy felmérés szerint az újonnan meghirdetett állásokra jelentkezőknek már több mint 60 százaléka átesik a vizeletvételes drogteszteken az USA-ban - számol be a Handelsblatt.

Kötelező

A cégeket több megfontolás is vezérli a vizsgálatok rendszeresítésénél. Egyrészt rontja a vállalat imázsát, ha kiderül, hogy néhány alkalmazottja drogfüggő (még ha csupán marihuánával él is rendszeresen). Másrészt kimutatható, hogy egy kábítószer-fogyasztó alkalmazott egyharmadnyival kevésbé termelékeny, mint "tiszta" társa, 3,6-szer olyan gyakran válik munkahelyi baleset áldozatává, és ötször olyan gyakran okoz munkahelyi balesetet. A szövetségi munkaügyi minisztérium úgy becsüli, hogy évente 75-100 milliárd dollárnyi kárt okoz az amerikai gazdaságnak a kábítószer-fogyasztás.

Ronald Reagan államelnök már a nyolcvanas években bevezette az állami alkalmazottak kötelező drogvizsgálatát. Akkor sokan tiltakoztak ellene, a magánszférába való illetéktelen beavatkozásnak minősítve a gyakorlatot, ám a legfelsőbb bíróság nem adott nekik igazat, és alkotmányjogi szempontból engedélyezte a vizsgálatokat. Manapság viszont már nincs apelláta: "Ha nem írom alá a munkaszerződés részét képező nyilatkozatot, mely szerint hozzájárulok a drogtesztekhez, harminc másik jelentkező ugrik azonnal az állás után" - idéz egy kékgalléros munkavállalót a Handelsblatt.

Ez persze nem jelenti azt, hogy a dolgozók körében ne lenne ellenállás - bár ez leginkább csak a tesztek kijátszási lehetőségének felkutatásában mutatkozik meg. A laboratóriumok tapasztalatai szerint sokan próbálkoznak a vizelet hígításával (a legtöbbször közönséges csapvízzel), nem saját vizelet leadásával, vagy azzal, hogy a mintavétel előtt nagyon sokat isznak, és ezáltal vizeletük felhígul.