HR Hírek

Távmunka: korlátozó vezetők

2003. február 25., kedd 16:14

Lát esélyt a távmunka bevezetésére a cégek közel egyötöde, 42 százalékuk azonban reménytelennek tartja ennek az atipikus munkavégzési formának az alkalmazását. Noha a cégek 13 százalékánál az infokommunikációs eszközök lehetővé tennék a bevezetést, az elterjedésnek a vezetői attitűd korlátokat szab - derül ki Keszi Rolandnak, az MTA kutatójának a közép-dunántúli régió mintegy 300 munkaadója megkérdezésével készült felméréséből.

Jellemző vezetői attitűd, miszerint "az otthoni munkavégzés csak a cég megbízható, belső munkatársai számára megfelelő munkavégzési forma". A felmérés szerint az ilyen jellegű munkavégzést a cégek majdnem egynegyede engedélyezi felső vezetőinek, ám a középvezetők esetében már mindössze 6, az értékesítők esetében pedig csak 4 százalék járul ehhez hozzá.

hirdetés
hirdetés