További EU cikkek
Jót is tesz nekik
A tanulmány szerint a tipikus kivándorló egyetemi képzésben résztvevő, vagy már végzett fiatal, aki egyedül, kötöttségek nélkül él.
"A vizsgálat eredménye megerősítette az EB-t abban, hogy azok a félelmek, miszerint a belépéstől, 2004. május 1-étől a hatalmas kivándorlási hullám indul meg az új tagországokból, nem jogosak" - mondta Margot Wallström, az EB foglalkoztatási és szociális ügyekért felelős biztosa. Wallström megjegyezte, az új tagok a legszükségesebbel, magasan képzett munkaerővel szolgálhatják az európai gazdasági fejlődést.
A munkanélküliség nem nyom a latba
Ezzel kapcsolatban a tanulmány az "agyelszívásra" is felhívja a figyelmet: a 15-45 éves korosztály mintegy 2-3 százaléka költözne, egyharmaduk tanuló, egynegyedük már végzett valamilyen felsőoktatási intézményben.
A migráció kétélűségére hívta fel a figyelmet Willy Bushcak, az Európai Alapítvány ügyvezetője. Amíg ugyanis a munkaerő mobilitása a gazdaság növekedésének, és az EU-régió egészében kohéziós erővel bír, a befogadó területek szociális ellátásának terhelése megnő.
|
"A befogadó országok jobb minőségű munkaerőre számíthatnak, amely egy dinamikusabb demográfiai struktúrát teremtve, rövid távon a gazdasági, hosszabb távon társadalmi-gazdasági bázisát erősíti az adott országnak. Ez összességében több lehetőséget, mint kockázatot jelent a régi tagországok számára" - állítja a tanulmány.
Középtávon hátrányosan érinti az új tagországokat
Összegzésként a szerzők megállapítják: középtávon az új tagállamok számára lesz kedvezőtlen a kivándorlás, míg előnyeit a tizenötök élvezhetik, ezért a költözködőket maradásra bíró feltételek megteremtésére, valamint a munkaerő oda-vissza irányú mobilitásának ösztönzését javasolják a huszonöt tagúvá váló Európai Unióban.
Csak Írország nem szigorított
A tanulmány állításai homlokegyenest ellentmondanak annak, amit a jelenlegi tagállamok a munkavállalók beáramlásának kérdésében vallanak. Miként arra a minap a Wall Street Journal amerikai lap vezércikke is felhívta a figyelmet, a korábbi európai tapasztalatok azt mutatják, éppenhogy gondot nem jelentenek az újak munkavállalói. A lap példaként idézi az Egyesült Államokba a kilencevenes években bevándorolt tizenhárommillió külföldit, akiknek hatására javultak a gazdasági mutatók, sőt a munkanélküliség is csökkent. Portugália és Spanyolország az Unióba való felvételekor is hasonló történt: a munkavállalást korlátozó intézkedéseket idő előtt felololdották.
Jelenleg csak Írország és részben Nagy-Britannia nem léptetett életbe korlátozó intézkedéseket az új tagországok munkavállalóival szemben. Legutóbb a kérdésben a kezdetben szigorúnak egyáltalán nem nevezhető Hollandia is tovább szigorított az új tagországokból érkező munkavállalók beáramlásának korlátozásán.