Ha énekelsz az öltözőben, véged van
Az angol Sunderlandnél a múlt szezon végén nevezték ki menedzsernek a korábbi futballsztár Paolo Di Caniót, az volt az elvárás, hogy benntartsa a klubot az első osztályban.
Az edző ezt meg is oldotta, úgyhogy maradt a kispadon, és az új idényt a csapatnál valószínűleg soha nem látott öltözői szigorral kezdte, egy rakás olyan dolgot tiltott meg játékosainak, melyek eddig természetesek voltak.
A mobiltelefonok kitiltása még az egyik legenyhébb rendelkezés, azt mondta Di Canio, ha valaki ezentúl mobillal sétál be az öltözőbe, akkor fogja a telefont és belehajítja a tengerbe. Nem lehet mostantól énekelni a meccsek előtt, még a zuhanyzóban sem, az indoklás szerint a dalolgatás miatt egyesek nem tudnak megfelelően a mérkőzésre koncentrálni.
Di Canio odafigyel a játékosok étrendjére is, a magas zsírtartalom miatt nem ehetnek ketchupot, majonézt, kávét meccs és edzés előtt tilos, még jeget sem tehetnek az üdítőjükbe, mert az edző azt mondta, "hallott már olyat, hogy egy focistának jeges kóla miatt voltak emésztési problémái".
„Ez egy teljes forradalom. Nemcsak azon változtatunk, ahogy eddig játszottunk, hanem azon is, ahogy hozzáállunk a sporthoz. Most arra koncentrálunk, hogy megváltoztassuk az öltözői kultúrát. A játékosok eddig veszik a lapot, talán lesz egy-két futballista, aki sosem érti meg, mi a célom ezzel az egésszel, viszont többen is kellemes meglepetést okoztak eddig. Vége azoknak az időknek, amikor néhányan hét sör után másnaposan jöttek edzeni" - mesélt az olasz a szigor hatásairól.
Azt is elmondta, hogy az intézkedéseknek köszönhetően már senki nem késik el az edzésekről, a legtöbben egy órával a kezdés előtt megérkeznek, és azok, akik elsőként hagyták ott a foglalkozásokat, most utolsóként mennek haza. A tréner tisztában van azzal, hogy egyesek majd a balhés múlthával mossák össze intézkedéseit, de számára az a lényeg, hogy tiszta irányelveik vannak.
Az öltözői forradalom ellenére bajnoki rajt nem sikerült jól a Sunderlandnek, szombat délután otthon kaptak ki a Fulhamtől.