Rasszizmussal vádolják a Microsoftot
Egy elbocsátott Microsoft-alkalmazott szerint a szoftvercég faji és nemi diszkriminációt alkalmaz a fekete nőkkel szemben. Monique Donaldson, egykori programmenedzser szerint a Microsoft ráhagyja a "túlnyomó többségben lévő fehér menedzsereire, hogy ne teljesítmény, hanem bőrszín alapján állapítsák meg a fizetéseket". Az évente kétszer megállapított fizetéskorrekció, jutalmak, részvényopciók és előléptetések hatására a felperes szerint a cég fekete dolgozóinak több mint felét a legalsó fizetési kategóriában tartja. A Microsoft szóvivője egyelőre nem látta a kereset szövegét, de úgy véli, cége mindent megtesz a diszkrimináció ellen, rendszeresen alkalmaz és léptet elő nőket vagy kisebbségekhez tartozó alkalmazottakat.