Máris van olyan óvoda, ami jogellenesen szabadságra küldené dolgozóit

Nem egyértelműek a kényszerszünet alatti rendelkezések, emellett pedig kaotikus a kormány kommunikációja, ugyanis a határozatok nem egységesek, és gyorsan, akár 12 órán belül meg is változtatják őket – írja a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) a honlapján. Abban igyekeznek segíteni az embereket, hogy kiigazodjanak a kisebb káoszban, ami a szigorúbb korlátozások bejelentése óta alakult ki. 

Tájékoztatójában a szakszervezet gyorsan le is szögezi, hogy mit lehet és mit nem lehet megtenni a Munka törvénykönyve alapján az óvodai dolgozókkal, így hétfőtől biztosan

Megjegyzik, hogy az óvodákról az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) határozata elég szűkszavúan fogalmaz, konkrétan csak annyit, hogy

Ez azt jelenti, hogy vagy otthoni munkát lehet adni a dolgozóknak, vagy állásidőt kell elrendelni – szögezik le, és hangsúlyozzák, hogy ezek egyike sem szabadság.

Ezzel szemben egyébként a Csepeli Csodakút Egyesített Óvoda fenntartója jogellenesen szabadságolást rendelt el – írják –, ugyanis a dajkákat, takarítókat, konyhai kisegítőket 9–14 nap szabadság kivételére kötelezik attól függően, hogy kinek mennyi alapszabadsága van.

Megmagyarázzák azt is, hogy ez több szempontból sem jó, ugyanis

• a szabadság kiadását a Munka törvénykönyve 122. paragrafusának 4. bekezdése szerint 15 nappal korábban közölni kell;
• továbbá fizetés nélküli szabadságra a munkavállalót nem lehet küldeni, az ilyesmi csak akkor lehetséges, ha azt a munkavállaló maga kéri; 
• illetve egy hatályos kormányrendelet szerint a szabadságot elsősorban nyáron, óvodákban a július 1-jétől augusztus 31-éig tartó időszakban kell kiadni, és csak akkor lehet máskor, ha a szabadság kiadása a nyári időszakban nem lehetséges.