Jubileumi gálájához érkezett a magyar üzleti élet „Oscarja”

A Menedzserszövetség három évtizede díjazza azokat a kivételes vezetőket, akik nemcsak üzleti sikereikkel, hanem értékalapú szemléletükkel, társadalmi felelősségvállalásukkal és innovációs tevékenységükkel is példát mutatnak – írja közleményében a szakmai szervezet.

Mint írják, a védjegyoltalom alatt álló Év Menedzsere díj mára a magyar gazdasági élet egyik legnagyobb presztízsű elismerésévé vált. A nagyszabású, ünnepi díjátadót különleges művészeti programok színesítik. Színpadra lép a nemzetközileg is elismert Recirquel Cirque Danse társulat, amely jelenleg Európa legnagyobb immerzív produkciójára készül, valamint Buka Péter fiatal zongoravirtuóz, és lenyűgöző előadásával a Magyar Nemzeti Balettintézet művészei is.

A Menedzserszövetség jubileumi gálája nemcsak elismerés a kiváló vezetők számára, hanem különleges találkozási pont az üzleti élet szereplőinek, valamint a kultúra és a gasztronómia szerelmeseinek is.

„Az Év Menedzsere díj a magyar üzleti élet Oscarja – számunkra azonban mindig többről szólt, mint puszta elismerésről. Azokról a vezetőkről szól, akik nemcsak vállalatokat, hanem közösségeket is formálnak; akik felelősen gondolkodnak a jövőről, és példát mutatnak a következő generációszámára. A 30. gála különleges mérföldkő, amely megmutatja: a magyar vezetők globális szinten is kiemelkedő teljesítményt nyújtanak” – fogalmazta meg gondolatait az eseményről Kapitány István, a Menedzserszövetség elnöke.

A 2024-es év sikereit és üzleti teljesítményeit elismerő Év Menedzsere díjak az alábbi kategóriákban kerülnek átadásra:

• 30 éve – a Menedzserszövetség Év Menedzsere díja
• 25 éve – a Menedzserszövetség és a Legitimo Jogvédelmi Biztosító közös Év Fiatal Menedzsere díja
• 10 éve – a Menedzserszövetség és a Gránit Bank közös Év Menedzsere életműdíja
• 8 éve – a Menedzserszövetség és a Volkswagen közös Kék Innovációs különdíja
• 7 éve – a Menedzserszövetség és a Shell Hungary közös Év Menedzsere a Társadalomért különdíja
• 6 éve – a Menedzserszövetség és a Bayer Hungária közös Év Női Menedzsere különdíja, valamint a Menedzserszövetség és a Foxconnácsoport közös Jövő Menedzsere különdíja
• 4 éve – a Menedzserszövetség és a Linde Gáz Magyarország közös Év Menedzsere a Környezettudatos Gazdaságért különdíja
• Idén debütál – a Menedzserszövetség és KPMG Hungary közös Év Menedzsere az Üzleti Kultúráért különdíja, valamint a Menedzserszövetség és az IoD Hungary közös Global Leadership Award különdíja is

A díjazottakat a Menedzserszövetség partnerszervezetei, elnöksége, a Jelölő Bizottság tagjai és az előző év díjazottjai jelölték. A döntés idén is többkörös, szigorúan titkos szavazási rendszerben történt. A díjátadóról bővebb információ, valamint jegyvásárlási lehetőség a gála hivatalos oldalán érhető el.

Az idén 35 éves Menedzserszövetség a hazai üzleti életben meghatározó szerepet betöltő vállalatvezetők értékteremtő közössége, jelenlegi taglétszáma több mint 350 fő. A szakmai szervezet célja, hogy tagjai közreműködésével társadalmilag kiemelten fontos ügyekre felhívja a figyelmet, továbbá képviselje a menedzserek érdekeit a gazdasági életben. A szövetség küldetése a vezetők társadalmi és szakmai elismertségének, hírnevének és megbecsülésének erősítése, hozzájárulva sikerességükhöz, személyes fejlődésükhöz, életcéljaik eléréséhez és társadalmi szerepük kiteljesítéséhez.

Kövesse az Indexet Facebookon is!

Követem!