Munkakönyv helyett bevezethetik a munkakártyát

Tíz évvel a munkakönyv megszüntetése után rövidesen bevezetik a munkaügyi nyilvántartást szolgáló munkakártyát. A tapasztalatok szerint ugyanis szükség van a munkavállalók adatait tartalmazó, mindenki számára kötelező nyilvántartásra, mert ellenőrizhetetlenné vált, valóban befizették-e a cégek a munkaszerződésekben számukra előírt közterheket.

Úgy tűnik, Kiss Péter miniszter, aki a Horn-kormányban is a tárca vezetője volt, nem mondott le a munkaügyi nyilvántartás rendbetételéről. Egy fórumon bejelentette, hogy rövidesen mégiscsak lesz mágneskártyás munkaügyi regisztrálás, amely nyilvántartja a szolgálati idő kiszámításának alapját jelentő foglalkoztatás időtartamát, a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz beküldött kereseti és járulékelszámolási adatokat, amelynek segítségével ki-ki ellenőrizheti, a munkáltató lerótta-e tb-befizetési kötelezettségét. A miniszter megerősítette: őszre elkészül a 3,8 millió munkavállaló munkaviszonya alakulásának követésére alkalmas munkakártyáról szóló koncepció a bevezetéséhez szükséges forrás megjelölésével együtt, és azt az addig vélhetően felálló új érdekegyeztető fórum elé terjesztik.