A kapcsolat
Átfogóbb tanulmányok, mint például a Whitehall-tanulmány kimutatta, hogy a szervezeti hierarchiák alján dolgozók ugyancsak hajlamosabbak szívkoszorúér problémákra. Fieldman állítja, hogy azok az alkalmazottak, akik éveken át dolgoznak "gyűlölt" főnöküknek, sokkal könnyebben betegednek meg szív- és érrendszeri problémáktól, amelyet a vérnyomás emelkedés okoz. A mostani kutatás azt sugallja, hogy a főnök és beosztott kapcsolata kulcsfontosságú az egészség szempontjából. Ugyanakkor Belinda Hall, a brit szívgyógyászati alapítvány egyik munkatársa szerint nem lehet mindent a stresszre fogni, szerinte például a "túl sok só fogyasztása is legalább ennyire káros".
Módszertan
A brit kutatók huszonnyolc egészségügyi dolgozó kértek meg arra, hogy egy kérdőív segítségével értékeljék főnökükkel való személyes viszonyukat. Közülük tizenhárman két felettesnek is dolgoztak különböző napokon. Míg az egyik főnöknek kedvelt munkamódszerei voltak, a másikat igazságtalannak tartották beosztottai. A többiek két hasonló mentalitású felettessel dolgoztak. A kontrolcsoport tagjainál három napon át, napi tizenkét órás műszakokban félóránként mérték a beosztottak vérnyomását. Azoknál, akik a hasonló mentalitású főnökökkel dolgoztak, alacsony, a másik esetben azonban drasztikus vérnyomásváltozást figyeltek meg.