Elképesztő növekedést produkál a BYD, legyőzték a Teslát is
További Gazdaság cikkek
- Földútelágazáshoz érkezett Magyarország – felemelkedés vagy elszalasztott lehetőség?
- Nagy Mártonék szerint nincs itt semmi látnivaló, sőt az emberek egyre bátrabban és többet költenek
- Megjelent a kutatás, ezekre a helyekre utaznak a magyarok idén karácsonykor
- Kiderült, mekkora kamattal igényelhető januártól az otthonfelújítási hitel
- Javultak a fogyasztási adatok, fellélegezhet a kormány
A BYD kínai elektromos járműgyártó-óriás ügyvezető elnöke, He Zhiqi szerint a vállalat augusztus és október között csaknem 200 ezer új dolgozót vett fel, miközben ugyanennyi darabszámmal növelte a termelését – írja a Reuters.
Ez a szám azért is nagyon jelentős, mivel a BYD már szeptemberben is több mint 900 ezer munkavállalót foglalkoztatott, amivel Kína egyik legnagyobb munkáltatójává vált. A vállalat növekedésének dinamikáját jól mutatja az is, hogy június végén még csak 750 ezer alkalmazottja volt.
Emellett az is kiderült most, hogy
A BYD a harmadik negyedévben 11,5 százalékkal növelte nettó nyereségét, amivel fenntartotta erős értékesítési lendületét.
A harmadik negyedév bevételei éves szinten 24 százalékkal 201,1 milliárd jüanra (28,24 milliárd dollár) ugrottak, ami az első egyértelmű győzelem a BYD számára a negyedéves bevételek tekintetében a Teslával szemben, amióta a kínai autógyártó 2022-ben leállította a benzinmotoros járművek gyártását.
A BYD Szeged mellett építi első európai üzemét. A 2025 végére elkészülő magyarországi üzem kulcsfontosságú a gyártó európai terveinek, illetve Magyarország gazdasági fejlődésének szempontjából is. Az előkészületek már gőzerővel zajlanak, a Szegeder szerint a vállalat egyre nagyobb ütemben toboroz munkatársakat.
A nyitott pozíciók között mérnöki, gyártási és logisztikai állások találhatók, és mindezen területekre szakképzett jelentkezőket várnak. A keresett állások között szerepel hidraulikus és elektromos mérnök, robotikai mérnök, logisztikai szakértő és minőségügyi mérnök. Emellett több adminisztratív és HR-pozíció is elérhető, például toborzási specialista és bér- és TB-szakértő.