A német csúcsvezetők felét lecserélték 3 év alatt

Három év alatt, 2006 óta a német nagyvállalatok vezetőinek több mint fele hagyta ott állását, vagy távozott felmondással. A DAX-30 vezető német részvényindexben szereplő cégek 192 csúcsvezetője közül 98 távozott az időszakban, a Heidrick & Struggles cégtanácsadó összesítése szerint. Ugyanakkor a vezetői posztok száma is folyamatosan csökken, 1998-ban még 248 csúcsvezetői poszt volt a DAX-lista 30 cégénél, jelenleg csupán 185 van. A DAX-cégek 30 vezérigazgatója, illetve elnöke közül 2006 óta 14-en vesztették el állásukat, vagy mondtak fel, és az utódok közül 10 fő már korábban is a vezetőséghez tartozott. A cégtanácsadó arra is rámutat: ha egy csúcsvezető a DAX-30 listán elveszti állását, alig-alig van esélye arra, hogy egy másik DAX-cégnél hasonló pozícióba kerül. Erre 2006 óta csak egyetlen példa volt: a Deutsche Post jelenlegi pénzügyi vezetője, Lawrence Rosen, aki korábban a Fresenius Medical Care-nél volt ugyanebben a pozícióban.