Az utóbbi egy-két évben megvalósult nagyarányú béremelések kétségtelenül gyengítették az egyszerű és bérigényes összeszerelő ágazatokban Magyarország tőkevonzó képességét, ez azonban nem jelenti a nemzetközi versenyelőnyök eltűnését, csak azok átalakulását - foglalja össze álláspontját a szakszervezeti vitafórumra készített tanulmányában Losoncz Miklós, a GKI Gazdaságkutató Rt. kutatásvezetője. A kutató aláhúzza: a külföldi működőtőke beáramlása az összeszerelő jellegű tevékenységekről egyre inkább a nagyobb hozzáadott értéket képviselő területekre tevődött át. Így például a kutatás-fejlesztésre, a szolgáltatásokra, a regionális irányításra. A magasan képzett, kreatív és jól motiválható munkaerő nemzetközi összehasonlításban alacsony magyarországi költségszintje miatt például több külföldi nagyvállalat, így a General Electric, a Nokia, az Ericsson, a Motorola, a Compaq, az Audi, a Knorr-Bremse, a Flextronics, az International telepítette Magyarországra kutatás-fejlesztési bázisát. Egyre több transznacionális nagyvállalat, mint az OMV, a General Electric, a Diaego, az ExxonMobil telepít Magyarországra szolgáltató, így adatfeldolgozó, könyvelő tevékenységeket, sőt szolgáltató központokat is. Több nagyvállalat Magyarországról irányítja közép- és kelet-európai tevékenységét mint például a Compaq, az EMC, a Sony, az HBO, az Opel, a Ford, a Volvo. A Közép-Kelet-Európában tevékenykedő transznacionális nagyvállalatok 44 százalékának Budapesten van a regionális központja - hangsúlyozza Losoncz Miklós.
Business Talks '24
Üzleti konferencia
Ne maradjon le az év
üzleti konferenciájáról!
JEGYVÁSÁRLÁS
Szerezze be
jegyét most!
Kövesse az Indexet Facebookon is!
Követem!