A Német-Magyar Kereskedelmi Iparkamara bérfelmérése szerint az itthon tevékenykedő nemzetközi vállalatoknál idén átlagosan 11 százalékkal nőtt a dolgozók fizetése, jövő évre 5-6 százalékos emelést terveznek.
A cégek 57 százalékánál a béremelést valamilyen módon a társaság gazdasági helyzetéhez kapcsolják. A megkérdezettek szerint a szabad szakképzett munkaerő és a képzettség szintje rossz. Még ennél is gyengébb, azaz a vállalatok 26 százaléka úgy véli elégtelen a szabad munkaerő rendelkezésre állása. (Ez a mutató az elmúlt évben még csak 18 százalék volt.) Kiemelten rossz a helyzet a szakmunkások esetében, s mivel a társaságok kétharmada emelkedő foglalkoztatással számol, ez még munkaerőhiányhoz is vezethet.