Az idén az egyenlő bánásmód hatóság már ellenőrizni fogja, hogy a munkahelyeken elkészítették-e az esélyegyenlőségi tervet, annak milyen a minősége, s ha kell bírságot is kiszabnak - jegyezte meg Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter egy szakmai konferencián.
A munkavállaló nők hatodik alkalommal megrendezett országos konferenciáján a miniszter elmondta: az 50-nél több munkavállalót foglalkoztató állami, vagy többségi állami tulajdonú munkáltatóknak kötelező az esélyegyenlőségi terv elkészítése. A tapasztalatok szerint viszont ezt az elvárást nem mindenhol teljesítik. Ezért fontos az ellenőrzés.
Völgyi Sándorné, a Vasas Szakszervezeti Szövetség képviselője arra hívta fel a miniszter figyelmét, hogy a magáncégeknél is kötelező kellene tenni az ilyen tervek elkészítését.