Túlképzettek a magyarok

A magyar munkavállalók harmada állítja, hogy túlképzett a jelenlegi munkájához képest, a vállalatok 38 százalékánál mégis hiány várható a magasabb szintű képesítést igénylő munkakörökben -idézi a Napi Gazdaság a Randstad személyzeti tanácsadó felmérését. Eszerint a magyar munkavállalók többsége a végzettségének megfelelő munkakörben dolgozik, a felmérésben részt vevők 31 százaléka ugyanakkor úgy nyilatkozott, hogy túlképzett a jelenlegi munkaköréhez képest, és mindössze 4 százalék mondta azt, hogy aluliskolázott.

A magyar adatok hasonlítanak a régió többi országának eredményéhez, a túlképzettek aránya csak a szlovákoknál magasabb, 55 százalék. A válság által jobban érintett államokban azonban még ennél is többen gondolják úgy, hogy a végzettségüknél alacsonyabb munkakörben dolgoznak: a spanyoloknál például 64, a görögöknél pedig 69 százalék nyilatkozott így.

A magyar dolgozók beszámolói szerint csak a munkaadók harmada támogatja megfelelően az alkalmazottak továbbképzését, és mindössze a cégek negyede kínál kielégítő karrierlehetőséget. Eközben a cégek 46 százaléka számára okoz nehézséget a megfelelő ember kiválasztása egy-egy új pozícióra. Ez főként a magasabb végzettséget igénylő munkakörökben jellemző, az alacsonyabb szintű képesítéssel betölthető állásokra a vállalatok 84 százaléka könnyen talál új munkaerőt.

A Randstad Workmonitor egy 32 országra kiterjedő felmérés, az idén nyáron készített interjúk keretében Magyarországon összesen 4455, legalább heti 24 órában fizetett alkalmazottként dolgozó, 18-65 éves munkavállaló válaszolt a kérdésekre.