Rugalmatlan
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara és a Kienbaum Executive Consultants Kft. közös felmérésével készült elemzés - amely elsősorban a Magyarországon működő német tulajdonú vagy érdekeltségű vállalatokat vizsgálja - azt igazolja, hogy a szakemberhiány csökkenti a magyarországi befektetési kedvet.
A megkérdezettek fele a szakképzés gyenge minőségében és rugalmatlanságában, valamint a versenyhelyzetben látja leginkább a munkaerőhiány okait. Többen a magyar fiatalok között dívó diplomamániát és a szakmunka pályakezdők körében jellemző elutasítását is említették.
Nem fedi az igényeket
A felmérés szerint a hazai szakképzés nem fedi a vállalatok igényeit, ezért a képzettségekben fennálló hiányosságokat a vállalatok maguk próbálják megoldani saját költségeik terhére. A vállalaton belüli továbbképzések száma folyamatosan nő. A Budapesten és vonzáskörzetében működő cégeknek ugyan csak egyharmada növeli a belső képzések számát, Nyugat- és Kelet-Magyarországon azonban a megkérdezettek nyolcvan százaléka.
Ez látszatra megoldja a gondokat, elemzők szerint azonban jelzésértékű, hogy a vállalatok kevésbé bíznak a szakmai alap- és továbbképzés keretfeltételeinek javulásában. A cégek szerint a magyar képzési rendszert dinamikusabbá, gyakorlatközelibbé kell tenni ahhoz, hogy alkalmazkodóképesebb legyen, és jobban tudja szolgálni a gazdasági szereplők folyamatosan változó igényeit.
Növekvő igény
Budapesten és vonzáskörzetében a cégek több mint fele jelezte, hogy emelkedni fog a szakképzett munkaerő iránti igénye, de a nyugat- és a kelet-magyarországi vállalatok is hasonlóan gondolkodnak. A járulékteher és a bérköltség mellett az elérhető munkaerő száma is lényeges szempont ahhoz, hogy új beruházásaikhoz milyen helyszínt válasszanak a vállalatok.
Egyelőre úgy tűnik, ezt a három tényezőt szemlélve Szlovákia és Románia komoly versenytársa Magyarországnak. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara és a Kienbaum Executive Consultants Kft. szakemberei szerint Magyarországnak más előnyökkel kell meggyőznie a potenciális befektetőket.