A Világgazdaság által megkérdezett bankok többsége szerint nagyon sok olyan terület van, ahol a gazdasági-pénzügyi előképzettség nem kimondott feltétel. A nagyon speciális bankszakmai előképzettséget igénylő munkakörökön kívül - mutatott rá Rigó Imre, a Raiffeisen Bank HR-vezetője - elvileg bárhová pályázhat pedagógus.
A K&H Banknál elmondottak szerint a legtöbb lehetőség a lakossági fiókhálózatban adódik a szakképesítéssel nem rendelkezők számára, hiszen ott a munkatársak csaknem harmada banki ügyintézőként és tanácsadóként tevékenykedik: a többi, központi támogatói területeken viszont ez az arány kevesebb, mint öt százalék. Sipos József, az UniCredit Bank marketing- és kommunikációs ügyvezető igazgatója pedig azt emelte ki: a pénzügyi szférában - és itt nemcsak a bankokra, de a biztosítókra is lehet gondolni - pillanatnyilag is jelentős számban dolgoznak olyanok, akik a pedagóguspálya elhagyói.
Ami pedig a jellemzően betölthető munkaköröket illeti: a hitelintézetek főként értékesítő munkatársakként, telefonos bankárként, illetve munkatársként vagy éppen hiteladminisztrációs ügyintézőként tudják elképzelni az érintett munkavállalókat, ám a későbbiekben természetesen a vezetői pozíciók elérése sem kizárt.
Ugyanakkor kivétel nélkül minden megkérdezett hitelintézetnél rámutattak arra, hogy a jelentkezőknél nagyon fontos, hogy rendelkezzenek értékesítői vénával, hiszen enélkül a pénzügyi szolgáltatói területen nem lehet érvényesülni.
A bankok mindenesetre nagyon komoly mennyiségű új munkaerőt kezdtek foglalkoztatni az elmúlt egy-két évben, ez látszik a statisztikákon is. Tavaly a pénzügyi szektor bővítette a legnagyobb mértékben foglalkoztatotti létszámát.