Az uniós alkalmazottak felét érinti
A döntéseket addig fel kell függeszteni, amíg az érintettek hozzászólását meg nem hallgatták.
Ezzel az alkalmazotti állomány lehetőséget kap arra, hogy közreműködjön a döntésekben, illetve a lehetséges következmények enyhítésében - írja az APA.
Az irányelv egyelőre csak a legalább 50 főt foglalkoztató cégekre vonatkozik. Az Európai Bizottság adatai szerint az uniós foglalkoztatottak mintegy 50 százaléka ebbe a körbe tartozik.
Három év lenne a bevezetésére
Az EU-tagországoknak az irányelvet három éven belül át kell ültetniük nemzeti törvényeik közé. A 100 főnél többet foglalkoztató cégek esetén további egy év áll rendelkezésre.
Jelenleg több EU-országban nincsenek ilyen előírások. Az egyes országok már meglévő szabályozását viszont az új irányelv nem érinti.