|
|
Fejlett technikájú önéletrajzokAz önéletrajz-készítés technikái VI.2001. 03. 26., 11:06 | Frissítve: 2001. március 26., hétfő 11:39
Nem valószínű, hogy mostanában bármi kiszoríthatná a tradicionális egyoldalas önéletrajzot, ám lehetünk innovatívabbak, kreatívabbak is a személyre szabott önreklámok, videó-önéletrajzok, számítógépes tervezésű önéletrajzok, adatbázis-önéletrajzok segítségével.
Mivel nincsenek standard sémák vagy elvárt normák ezen a téren, az önéletrajz megtervezésére kifejlesztett szoftverek fejlesztői választották ki a szerintük megfelelő önéletrajz-tartozékokat. Azzal az elvvel dolgoztak, hogy a program mindenféle képzettségű felhasználó számára alkalmazható kell, hogy legyen.
A számítógépes tervezésű önéletrajzok előnyei:
Hátrányai:
Ha biztosan kezel egy egyszerű szövegszerkesztőt, akkor ezek a szoftverek kellemesebbé teszik az önéletrajzírást. Ha kreatívabb akar lenni, a szövegszerkesztő is hatásos lehet. Azonban sokaknak szüksége van az oktatóprogram segítségére. A legtöbb főiskolai állásközvetítő iroda és szoftverkereskedő tanácsot adhat a önéletrajz-szerkesztő programokkal kapcsolatban. Videó vagy Hangos reklám Ha egy 30-60 másodperces reklámmal hamburgert lehet eladni, miért ne lehetne önt is? Néhány új cég már évek óta kísérletezik az gondolattal. Az alapötlet szerint ön kamera elé áll, és ismerteti az önéletrajzát és szakmai érdeklődését. A tipikus hirdetés így épül fel: Hello, a nevem XY. Önök alapos (fő készségfajták) tudással rendelkező, tapasztalt (állás megnevezése)-t keresnek? (Konkrét munkaterület) területen keresek munkalehetőséget. (3 legfőbb iskolai/szakmai eredmény)-vel rendelkezem. (Végzettségi szint) végzettségem van (fő területek)-ból jó iskolai eredményekkel (jegyek) rendelkezem. Ha van ajánlatuk a képzettségemhez, kérem hívjanak a (telefonszám)-as telefonszámon. Az ilyen reklámokat kereskedelmi-, kábeltelevíziókban és önéletrajz-bemutatóként szokták használni. Professzionálisan kell elkészíteni a hatásosság kedvéért, de egy házi változat elkészítése is fontos tapasztalatokkal gazdagíthat. Sok egyetem és privát cég rendelkezik videós önéletrajz-gyűjteménnyel, hogy a hasonló szakmai érdeklődésű jelentkezők anyagait bemutathassák a munkáltatóknak. Ha felhasználható, vizuális megjelenést, kommunikációs jelleget és személyes tulajdonságokat csatolnak az írott önéletrajzhoz. Mivel ez a megközelítés sok időt és technikai felszerelést igényel, és a vizuális bemutató könnyen unalmassá válik, a bírálók nem tartják hatásosnak ezt a változatot. Videó-önéletrajz Sokan kísérleteznek 15-30 perces videoszalaggal, amely teljesen lefedi az önéletrajz minden egyes pontját. Az elkészítési folyamat első lépése egy csúcsminőségű önéletrajz. Az anyagot a hatásosság kedvéért több kameraállással kell elkészíteni. Egy 5-10 perces rész, ami csak válltól felfelé mutatja önt, nem ajánlott. A leghatásosabb videó-önéletrajz különféle képekben mutatja be önt munka, tanulmányai, társadalmi tevékenységei közben, miközben kommentálja az eseményeket.
A videó-önéletrajz lényege, hogy személyes tulajdonságait hitelesebben bemutassa. Egy minőségi munka megmutatja kommunikatív képességeit, személyiségét és lehetséges vezetői készségét. A videó nagyon hatékony osztályozó, rostáló célokra. A hosszú rákészülés miatt sok munkáltató megkérdőjelezi a sokszor begyakorolt prezentációkat. Adatbázis-önéletrajzok Sok szolgáltató lehetővé teszi, hogy a teljes önéletrajzát betegye az adatbázisukba. A munkáltatók díjat fizetnek, hogy hozzáférjenek az aktákhoz, ha keresnek valakit. A legkeresettebb tulajdonságok a szakmai érdeklődés, végzettség, szakirány, jegyek, korábbi kapcsolódó munkák, lakóhely, stb. Ennek megfordítottja, amikor ön keres számítógépes adatbázisban potenciálisan szóba jöhető állásokat. Ezek a szolgáltatások pénzbe kerülnek az adatok tárolása, és talán a frissítése miatt is. A munkáltatók a kapcsolatfelvételért fizetnek. Ezek a díjak igen mérsékeltek. Ha keresett képzettséggel rendelkezik, valószínűbb, hogy ilyen módon kapcsolatba kerülhet egy munkaadóval. Ha képzettsége megszokott, vagy nagyon magas jövedelmet kér, az esélyei jelentős mértékben csökkennek. Mivel igen sok hasonló privát cég működik, alaposan meg kell vizsgálnia őket, milyen valószínűséggel jut az ön anyaga a munkáltató kezébe. A fejlett technika is megjelent az álláskeresésben, a jövőben bizonyosan fejlődni fog a kísérletek eredménye. Nemsokára a műholdas videó-interjúztatás, és mind az adatbázis-, mind a videó-önéletrajzok elektronikus kiközvetítése is mindennapossá válhat. Az innovatív megközelítések alkalmazása egyéni döntésen múlik, amit költség-haszon elemzés előz meg.
|
hirdetés
|