bevezetes

Jellemvonások kiemelésének tervezése

Az önéletrajz-készítés technikái VIII.

2001. április 04., szerda 15:54

Legtöbbször az önéletrajz vizuális hatása fogja meg a munkáltatót. Az aláhúzások, nagybetűk, felsorolások arra a részre vonják az olvasó figyelmét, amit ön hangsúlyozni akar. Miután a részleteket is kitöltötte, koncentráljon a releváns, tömören meghatározott pontokra, amelyek kihangsúlyozzák képességeit és eredményeit.

Mivel legtöbbször az önéletrajz vizuális hatása fogja meg a munkáltatót, ne az anyagot olvasókra, hanem az azt átfutókra próbáljon hatni. Általában a két oldalnál hosszabb írásokat csak átfutják.

Az önéletrajz középre rendezett kell, hogy legyen, egyenlő arányú gépelt és üres részekkel. Az aláhúzások, nagybetűk, felsorolások arra a részre vonják az olvasó figyelmét, amit ön hangsúlyozni akar. Azok a szolgáltatók, akik nyomdailag kiszedik az önéletrajzot, remek grafikai munkát végeznek, de drágák és az ilyen anyagot nehéz gyorsan módosítani.

Koncentráljon a releváns pontokra

Miután a részleteket is kitöltötte, koncentráljon a releváns, tömören meghatározott pontokra, amelyek kihangsúlyozzák képességeit és eredményeit. Kitűnő végrehajtó képességeit, személyes tulajdonságait, vezetői tulajdonságait bele kell vennie önnön jellemzésébe. A jó minőségű nyomtatás kihangsúlyozza az igényességet.

A felsorolásokat tartalmazó, kiválóan megszerkesztett önéletrajz rögtön figyelmet kap. Az első benyomás után már az anyag tartalma győzi meg a munkáltatót arról, hogy elbeszélgessen-e a jelentkezővel.

Az önéletrajz egyperces átnézése lehetővé teszi, hogy az interjúztató felfigyeljen 4-7 kulcstényezőre. Az anyag több, mint hét tényezőre való bontása kockázatos, mert érdektelenséget válthat ki. A figyelemfelkeltés után már jöhetnek a részletek.

Ha a munkaadó már nem átfutja, hanem olvassa az önéletrajzot, készségeken túl előtérbe kerülnek a személyes jellemvonások. Sajátosságok, mint munkaszokások, érettség, önbizalom, társadalmi tudat, motiváció.

Az önéletrajz legyen rövid és tömör

A hosszú és szószátyár önéletrajzokat nem kedvelik a munkaadók. Megfogalmazott érdeklődési köre, végzettsége, szakmai és egyéb elismerései domborítsák ki tényleges tapasztalatait és vezetői karakterét.

Önjellemző szavak

Hogyan jellemezné önmagát? Gondoljon ki 20 szót, amivel egy idegennek le tudná írni személyiségét és viselkedését. Minél többet használjon fel ezek közül az önéletrajzában.

Nagyon ritka esetben van csak egyetlen jelentkező az állásra. Ön több szakmailag jól felkészült pályázó egyike lesz. A munkaadónak választania kell. A választás azon múlik, hogy a munkaadó szerint a jelentkező mit tud és hajlandó nyújtani.

Az önéletrajz olvasása utáni benyomás dönti el, hogy behívják-e interjúra. Akik határozottan be tudják mutatni készségeiket, érdeklődésüket és attitűdjüket, nagyobb esélyük van a továbbiakban.

Kerülje a szerénységet

Jobb felvállalni az önteltség kockázatát, mint elkerülni a lehetséges munkáltató figyelmét.

Néhány önjellemző szót bemutatunk. Bár ezek közül is felhasználhat párat, jobb ha előbb saját maga keresi meg az önt bemutató szavakat. Aztán gondoljon vissza tanulmányaira, szakmai tapasztalataira és/vagy tevékenységeire, és az innen eredő tulajdonságokat jellemezze önéletrajzi példán.

Bizonyított képességek szavai

Az interjú után önről konstruktív értékelés készül, amely a beszélgetés eredményeire hivatkozik. Sok interjúztató a beszélgetést néhány önt leíró szóval foglalja össze. Ezek nagy hatású szavak, amelyek más számára többértelműek lehetnek.

Ilyen szavakat sorolunk fel alább. Ezek arra szolgálnak, hogy a szervezeten belül másoknak is bemutassák az öntulajdonságait. Minden szó erőteljes hatása nyomatékosan arra céloz, hogy az interjúztató ön mellett van. Ön a győztes.

  • sikeres
  • tapasztalt végrehajtó
  • makulátlan előélet
  • eredmény-orientált
  • rámenős
  • problémamegoldó
  • kezdeményező
  • céltudatos
  • utcai harcos
  • agresszív
  • csapatjátékos
  • emberséges
  • értelmes

Hogyan lehet beépíteni ezeket a bizonyított, hatásos szavakat az önéletrajzba? Sokat segíthetnek, ha hitelesen írják le önt. Ravaszul kell belefoglalni őket az anyagba, vagy rossz benyomást kelthetnek és az önéletrajzát visszadobják.

Ugyanúgy, mint az önjellemző szavakat, ezeket is tanulmányai, külső tevékenységei, munkahelyi feladatai és egyéb események ábrázolására kell használnia. Használja a szavakat képzettségével kapcsolatos helyzetek és történetek jellemzésére. A szavak rejtett használata miatt az olvasó tudat alatt közvetetten önre fogja értelmezni jelentésüket.

A szavak image-t teremtenek

Az önéletrajz olvasói olyan szavakat keresnek, amelyek rámenősnek, kreatívnak, keményen dolgozónak, felelősségteljesnek és határozottnak állítják be önt. Ezek a cselekvő szavak azt sejtetik, hogy ön eredményorientált, magabiztos, és tekintettel van mások véleményére és tetteire. Ha egyes szavakkal elegyítjük tanulmányaink, tevékenységeink és szakmai tapasztalataink leírását, befolyásolhatjuk az anyag hatását.

Igék

Az olyan igék mint elemez, megerősít, igazgat, befolyásol, menedzsel, tervez, alapít, előállít, felügyel, stb. magukban foglalják a vezetői jellemvonásokat. A legtöbb területen szükség van az ilyen tulajdonságokra.

Jelzők

Általában rámenős, ambiciózus, kreatív vagy rendszeres embernek próbáljuk beállítani magunkat. De használhat leíró szavakat tanulmányai, személyes vezetői tevékenységei vagy szakmai tapasztalatai jellemzésére is. Közvetve az olvasó a jellemzőket nem csak tapasztalatainak, de önnek is tulajdonítja.

Melléknevek

Használhat minőségjelzők, hogy növelje teljesítményei hatását. Az önéletrajz középső részében ismertessen konkrét eseteket nevekkel, címekkel, dátumokkal, stb., hogy kifejezze a tapasztalati készségeit.

Számok

Ahol csak lehet, használjon számokat teljesítményei nagyságának jellemzésére. Például:

  • 3 hónap alatt 30%-kal növekvő teljesítmény
  • 20 emberes szakszemélyzet irányítása
  • 6 hónap alatt 10%-kal bővülő forgalom
  • Lényeges fejlődés elérése a ... terén
  • Dinamikus program kidolgozása ... területen
  • Jelentős részesedés elérése mint például ...
  • ... irányított kifejlesztése

Határozószók

Nagyhatású határozószók fokozhatják a teljesítményt. Például hatékonyan, agresszíven, diplomatikusan, sikeresen, tisztességesen, jogosan, gyorsan, energikusan, tárgyilagosan.

Hatás

Ezek a nagyhatású szavak hitelességet kölcsönöznek a teljesítményéhez. Megválaszolnak sok lehetséges kérdést és jelentőségteljes vonásokat tükröznek. A gondosan, becsületesen és tárgyilagosan kiválasztott befolyásoló szavak az önéletrajz minden bekezdésében felhasználhatók.

hirdetés
hirdetés