|
|
EU-s állások: az átlagnál több magyar pályázó2003. szeptember 09., kedd 00:11
Több mint két hónapja lezárult az EU-intézményeihez a pályázási határidő és közelednek a novemberre-decemberre jelzett magyarországi felvételi vizsgák. Az eljárást szervező Európai Személyzeti Felvételi Iroda (EPSO) összeállítást készített a tíz jövő májusban csatlakozó országból jött pályázókról. Az alábbiakban a felvétel folyamatát és a statisztikát ismertetjük.
A csatlakozó
országokból három kategóriába lehetett pályázatot benyújtani.
Az EPSO előzetes statisztikái alapján a magyarok a tíz ország
közül a második legtöbb jelöltet tudják felmutatni mindegyik
kategóriában. Az nem számít meglepetésnek, hogy a pályázási
listát a lengyelek vezetik, hiszen lakossága Magyarország
négyszerese, az viszont már meglepő, hogy közel kétszer annyi
magyar európai hivatalnok-, fordító- és asszisztens-jelölt
pályázott, mint a hasonló nagyságú és lakosságú Csehországból.
Ugyancsak nagy az érdeklődés a szomszédos Szlovákiában, ahonnan a kezdő köztisztviselői helyekre közel ugyanannyian jelentkeztek mint a csehektől. Magyarországról arányaiban legtöbben jogi és európai közigazgatási szakterületre adták be jelentkezésüket. A három nagy területre hazánkból összesen 8467-en jelentkeztek. Három szinten zajlik a kiválasztás A brüsszeli belépőt több lépcsős felvételi vizsgán lehet megváltani. Az első körben írásbeli teszt vár a jelöltekre. A kezdő köztisztviselői pozícióra pályázóknál az európai integrációs ismereteket, az általános műveltséget, az intelligenciát és az idegennyelv-tudást mérik fel. Emellett a választott szakterületre vonatkozó tesztsort is ki kell tölteniük. A titkársági asszisztensek általános ismeretekből, adminisztratív jártasságból vizsgáznak, a fordítók a nyelvtudást mérő tesztet töltenek ki. A második vizsgaszint szintén írásbeli, mely szakirányú esszét és egy esettanulmány kidolgozását takarja. Az írásbeli vizsgákat a csatlakozó országokban egy napon rendezik meg és egy napot is vesz igénybe. Az írásbeli eredmények értékelése után az EPSO a felvételi keretszám háromszorosát tartalmazó listát készít. Aki erre a lajstromra felkerül, szóbeli vizsgán vehet részt, ahol a nyelvtudást, a fellépést és az általános műveltséget mérik fel. Aki mindhárom fordulót sikerrel teljesítette, még nem kap garanciát brüsszeli állásra, hanem a tartalékállományba kerülés jogát nyeri el. Azonban innen már nemsokára zöldre válthat a lámpa, főleg ha 2004. május elsejétől, a tíz tagállam belépésével megnövekszik az EU intézmények munkája és emelkedik a foglalkoztatottak létszáma is. Táblázat: A jelentkezők száma a május 22-én meghirdetett pozíciókra a tíz csatlakozó országból:
Forrás: Európai Személyzeti Felvételi Iroda (EPSO) www.europa.eu.int/epso |
hirdetés
|