Egy amerikai légitársaság hat hétnyi extra fizetést adott az alkalmazottaknak
Az amerikai Southwest Airlines légitársaságnak kemény éve volt 2019-ben, de ennek ellenére sikerült profitot termelnie. Ezt pedig hagyományosan szétosztotta az alkalmazottai között, ami egészen pontosan 661 millió dollárt (~204 milliárd forintot) jelent.
Ezt az összeget osztották szét 60 000 alkalmazott között.
Így egyesek az éves járandóságuk 12,2%-át kapták meg, ezzel nagyjából 6 hétnyi extra fizetéshez jutottak.
Mások pedig a nyugdíjalapjukat gazdagították a rájuk eső összeggel.
Gary Kelly, a Southwest Airlines vezérigazgató nyilatkozata szerint a munkatársaik kiemelkedő eredményeket értek el a kihívásokkal teli év ellenére. Ezért külön öröm számukra megjutalmazni az embereiket.
Valójában 6,7%-kal esett a nyereségük, de ezt nem hárították át az alkalmazottakra, ami nagyban köszönhető a Boeing 737 Max repülők körüli problémáknak. A Boeing 125 millió dollárt adott a Southwest Airlinesnak, amit így az alkalmazottak kaptak meg. A cég 46 éve alkalmazza ezt a bónuszrendszert, ők voltak az elsők ebben, és eddig közel 6 milliárd dollárt osztottak szét.
Ennél sokkal nagyobb bónusszal lepte meg a Delta Air Lines az alkalmazottait, ők 90 000 munkavállalónak 1,6 milliárd dollár profitot szórtak szét. Ez pedig nem véletlen vagy váratlan, mert ez volt a hatodik év, amikor 1 milliárd dollár feletti bónuszt adtak.
Kutatások szerint az ilyen típusú bónuszrendszerben dolgozók hatékonyabbak, javítják a vállalat teljesítményét és jobban motiváltak.
via CNN