15 éves fiú halt meg a Pegatron-gyárban
További Tech cikkek
- Az Instagram ezentúl korlátozza a politikai tartalmakat
- Japán szigorítana a mesterséges intelligencia fejlesztésén
- Elképesztő változáson esik át a Waze
- Fél évig akár féláron is használhatják a vezetékes internetet a Digi előfizetői
- Aggódik az Apple az iPhone miatt, biztonsági kockázatokat rejthet egy uniós szabályozás
(A cikk eredeti címében Foxconn szerepelt, ezt helyreigazítási kérelem miatt javítottuk, mert nem felelt meg a valóságnak.)
Több munkás halála miatt vizsgálódott sanghaji beszállítóinál az Apple cég, miközben a szintén neki dolgozó Foxconnt ismét túlóráztatáson kapta a Fair Labor Association munkajogi szervezet – írja az MTI. A sina.com internetes hírportál szerint az Apple-nek beszállító Pegatron sanghaji gyárában az elmúlt hónapokban négy dolgozó is hirtelen, betegség miatt vesztette életét. Köztük van egy 15 éves fiú is, aki szeptemberben kezdett az iPadeket és iPhone-okat összeszerelő sanghaji üzemben dolgozni.
A China Labor Watch (CLW) amerikai munkajogi szervezet jelentése szerint a munkavállalói szerződéséhez kötelezően elvégzett orvosi vizsgálatok szerint a fiatal akkor még teljesen egészséges volt, egy hónappal később azonban tüdőgyulladásban meghalt. Személyazonosító iratai húszévesnek tüntették fel, a valóságban ugyanakkor még a munkavállalás minimális korhatárát, a 16 évet sem töltötte be. Családja szerint a fiatalember napi 12 órás műszakban dolgozott.
Nincs összefüggés
A betegség miatt elhunyt dolgozók ügyének kivizsgálására az Apple független orvosi szakértőket küldött a gyárba, de azok nem találtak összefüggést a halálozások és a munkakörülmények közt.
A Pegatront idén júliusban a CLW már elmarasztalta, munkásokkal titokban készítettek interjúkat, amikből kiderült: a vállalat sanghaji és az attól 120 kilométerre fekvő szucsoui gyáraiban munkásait rossz munka- és lakhatási körülmények között tartja, őket fizetés nélküli túlórára kényszeríti, és bérük visszatartásával, valamint személyi okmányaik elkobzásával akadályozza meg, hogy munkát váltsanak.
Az Apple egy másik beszállítója, a Foxconn miatt is újra a lapok címoldalára került. A Microsoftnak és a Hewlett-Packardnak is beszállító cég kínai gyáraiban a Fair Labor Association (FLA) munkajogi szervezet csütörtökön kiadott jelentése szerint az elmúlt másfél évben jelentősen javultak ugyan a munkakörülmények, de a túlóráztatás továbbra is problémát jelent. Az FLA szerint az összes foglalkoztatott több mint fele többet dolgozik a kínai jogszabályok szerint engedélyezett havi 36 óránál. Pozitívum ugyanakkor, hogy a túlóráért járó fizetéseket javarészt időben kiutalják, ami korábban nem volt jellemző.
A Foxconn kínai gyáraiban a gyalázatos munkakörülményeknek és a dolgozókkal történt hasonló eseteknek hosszú históriája van, itt olvashat bővebben róla.