Ballmer átszervezi a Microsoftot

A Microsoft alapos átalakításon megy keresztül, aminek következtében nemcsak a termékek és szolgáltatások szintjén lesznek változások, hanem a cég vezetőinek körében is. Az eddigi hírek arról szóltak, hogy Steve Ballmer elnök-vezérigazgató hatalmas energiával és elszántsággal vetette bele magát a feladatba, és eltökélte, hogy a mai kor kihívásainak megfelelő nagyvállalattá alakítja a Microsoftot.

Ennek bizonyos elemei már napvilágra kerültek, például nyitottabbak akarnak lenni a fejlesztők felé, felgyorsítanák a termékciklusokat, újrapozicionálják az Xboxot és erősítik a felhőszolgáltatásokat, de a személyi változásokról eddig nem sokat lehetett tudni. Bár Don Mattrick távozásának a hivatalos tájékoztatás szerint nem volt köze az átszervezéshez, a bejelentést követő napokban több belsős forrás is azt állította, hogy az Xbox divízió addigi feje sem teljesen önszántából távozott Redmondból.

Az AllThingsD vezető riportere, Kara Swisher az ügyet jól ismerő belsős forrásokra hivatkozva azt állítja, hogy a változások hivatalos bejelentésére már csak néhány napot (valószínűleg csütörtökig) kell várni. Ahogy Ballmer a Build 2013 fejlesztői konferencián is elmondta, a Microsoftot ténylegesen is szoftvereket, eszközöket és szolgáltatásokat kínáló vállalattá akarja szervezni, ez pedig azt jelentheti, hogy az eddiginél nagyobb hatáskörrel és felelősséggel fog felruházni bizonyos kulcsembereket, akik a jövőben az eddiginél több mindent átfogó, újjászervezett területeket fognak irányítani.

Swisher forrásai szerint Tami Reller, a Windows divízió pénzügyi- és marketingvezetője várhatóan az eddiginél átfogóbb marketingfeladatot kap; Tony Baters Skype-elnök felel majd a Microsoft üzletfejlesztési és vállalati stratégiájáért; Julie Larson-Green a Windows helyett a jövőben az eszközökért fog felelni; emellett várhatóan létrehoznak egy felhőszolgáltatás-fókuszú egységet, amit Satya Nadella fog irányítani. A hírek szerint Kevin Turner, a vállalat működéséért felelős vezető maradni fog a posztján, ahogy Lisa Brummel is, aki a Microsoft emberi erőforrásaiért felel, és kulcsszerepet játszott a mostani átalakítások előkészítésében.

Szintén maradni látszik a vállalat pénzügyi vezetője is, Amy Hood, akire a jövőben nagy feladat várhat, ugyanis az információk szerint Ballmer jelentősen át kívánja alakítani a Microsoft eredménykimutatási struktúráját, hogy könnyebben elfedhesse a fejlődés alatt álló és veszteséget termelő üzleti egységeket (mint például a befektetők és üzleti elemzők által sokat kritizált Bing).

Ballmer az átszervezéstől azt várja, hogy az eddiginél nagyobb kontrollt kap a fontos termékek és szolgáltatások felett, valamint a Microsoft könnyebben tudja majd felvenni a versenyt a kisebb tehetetlenséggel rendelkező, és ezért gyorsabban reagáló konkurens vállalatokkal.

5 könyv
Több mint 600 meghökkentő, érdekes és tanulságos történet!

MEGVESZEM

Kövesse az Indexet Facebookon is!

Követem!