![](https://indexadhu.hit.gemius.pl/redot.gif?id=nSCbubuYpDWJZLZs0TssLrbt33Lk5kbipuiZrkg89G3.g7/stparam=skrjjshgja/fastid=eeorncrnbsilkneetelidigetojp/nc=0)
Cégvezetők agyából írnak algoritmust
A világ legnagyobb pénzügyi alapja, a 160 milliárd dollárnyi befektetést kezelő Bridgewater Associates alapkezelő automatizálni akarja az igazgatók munkáját, és ezt azzal kezdik, hogy megpróbálják algoritmizálni a cégalapító Ray Dalio vezetői szemléletét.
![109912564](https://kep.cdn.indexvas.hu/1/0/1433/14336/143367/14336732_253d55a85badee9dd9ed11bf3c644f02_wm.jpg)
A Jövő Könyve és Alapelvi Operációs Rendszer neveken ismert projektben a dolgozóit folyamatosan nagy nyomás alatt tartó vállalat működését próbálják gépesíteni, hogy Dalio nélkül is tovább tudjon működni.
A Wall Street Journal által részletesen bemutatott rendszer fogadna számos bejövő információt, és ezek alapján osztana ki feladatokat a dolgozóknak. Ez olyan részletességgel működne, hogy az algoritmusok még azt is megmondanák a dolgozóknak, hogy lebonyolítsanak-e egy bizonyos telefonhívást. A szoftver tenne javaslatokat az elbocsátásokra és az előléptetésekre is.
A rendszer fejlesztését David Ferrucci felügyeli, aki korábban az IBM Watson létrehozásában vállalt kulcsfontosságú szerepet.
Cége szélsőségesen nyílt, minden megbeszélésről hangfelvétel készül, rendszeresen próbára teszik a dolgozók gyengeségeit, és nagyon részletes adatgyűjtéssel értékelik az emberek teljesítményét.
A Bridgewater dolgozóinak az egyötöde egy éven belül otthagyja a céget. Ennek fényében érthető, hogy a vállalatnak fontosak az algoritmusok: azok biztosan nem lépnek ki maguktól.
![](https://indexadhu.hit.gemius.pl/redot.gif?id=nSCbubuYpDWJZLZs0TssLrbt33Lk5kbipuiZrkg89G3.g7/stparam=skrjjshgja/fastid=eeorncrnbsilkneetelidigetojp/nc=0)