Sok tízezerrel lóg az állam a tanároknak

Az Index felhívására továbbra is folyamatosan érkeznek levelek pedagógusoktól, amelyekben arra panaszkodnak, hogy februárban nem kapták meg teljes eddigi fizetésüket. Egy békéscsabai kollégiumi nevelőtanár, aki óraadóként dolgozik a gimnáziumban, azt írta: fizetését ugyan időre megkapta, de óraadói béréből még a decemberit sem folyósították. Ez nála nettó 30-35 ezer forint mínuszt jelent. Ahogy írta, a tantestületükben 8-10 kolléga járt hasonlóképpen.

15 százalékkal csökkent a fizetés?

Egy budapesti gimnázium tanára arra panaszkodott, hogy a decemberi fizetéséhez képest 27 ezer forinttal kapott kevesebbet, de van olyan kollégája, aki 70 ezerrel. Azt nem tudják, hogy mit nem fizettek ki, mert a fizetési jegyzéket a Klebelsberg-központ nem küldi ki nekik. Mint írja: “bár náluk megvan, ők nem nyomtatják ki. Ha nagyon kell nekünk akkor menjünk el érte. Abba még hajlandóak belemenni, hogy pendrive-on elküldik az iskolának, és nyomtassuk ki mi, ha akarjuk”.

Egy 31 éve közalkalmazott osztályfőnök bére februárban bruttóban ugyan ezer forinttal emelkedett, nettóban azonban 4 százalékkal kevesebbet kapott: 164 ezer forint helyett csak 156 ezret. Egy kezdő budapesti gimnáziumi franciatanárnak eddig nettó 93 ezer forint fizetése volt és kapott mellé BKV-bérletet is. Februárban már csak 87 949 forint érkezett a számlájára és bérletet sem kap, ami 10 500 forintba kerül. Bére tehát így legalább 15 százalékkal csökkent.

Adatszolgáltatási hibák okozzák

A tanároktól érkező visszajelzések ellenére Gloviczki Zoltán közoktatási helyettes államtitkár az Index kérdésére azt mondta: a munkabérét mindenki hiánytalanul megkapta. A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ minden adatot bekért ahhoz, hogy teljesüljön a kormány ígérete, és minden pedagógus ugyanolyan összeget vehessen fel, mint korábban, hangsúlyozta Gloviczki. A helyettes államtitkár ugyanakkor elismerte: “részben adatszolgáltatási hiányosságok, részben késedelmes adatszolgáltatás, és minimális arányban a munka során elkerülhetetlen hiba okozza a béren felüli juttatások részbeni elmaradását”.

Csak azokat az önkormányzat által önként vállalt anyagi támogatási formákat nem folyósították, amelyek eddig a törvényi bérbesoroláson kívüli bónusz juttatásként jelentek meg a pedagógusok fizetésében. Ilyen volt például a kerületi pótlék, a jogszabályban meghatározotton felüli utazási támogatás, vagy a vezetőknek adott többletfizetés. Ez azonban egyáltalán nem volt általánosan elterjedt gyakorlat, és az önkormányzatok Glovczki szerint továbbra is adhatják ezeket a többletjuttatásokat a település iskoláiban dolgozó tanáraiknak.

"A pedagógusok bére olyan megalázóan alacsony, hogy bármekkora hiány súlyos gondot okoz - mondta Gloviczki Zoltán. Mindent elkövetünk annak érdekében, hogy minél előbb megkapja mindenki azokat az összegeket, amelyeket jogosan hiányol". Az államtitkárság és a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ ezért folyamatosan ellenőrzi a helyzetet, hogy mielőbb tisztázódjon, miből adódnak a korábbi bérekhez viszonyított különbségek.  A decemberi és januári fizetésekben megmutatkozó különbözetet így hó közi kifizetéssel februárban, illetve legkésőbb a jövő hónapban rendezi a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ.

Hiányozhat a minőségi bérpótlék

Korántsem nevezhető tömegesnek, hogy a februárban folyósított fizetésekből egyes bérelemek hiányoznak, állította az Indexnek Marekné Pintér Aranka, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ elnöke. A 120 ezer tanár munkáltatójává vált központ vezetője azt mondta: ahogy korábban kinyilvánították, minden törvény szerint eddig járó juttatást megkapnak a tanárok. Több oka lehet azonban annak, hogy valakinek most kevesebb pénz érkezett a számlájára.

Egyes esetekben a minőségi bérpótlék hiányozhat a februári fizetésből (ezt eddig is csak az iskolák egy részében fizették). Akiknél az önkormányzatok ezt csak december 31-ig állapították meg, azoknak a Klik újra meg fogja ezt ítélni, és januárig visszamenőleg kifizetik, várhatóan márciusban, ahogy ez eddig is így volt, mondta Marekné Pintér Aranka. A Klik a minőségi munka elismeréséért járó korábbi döntéseket nem bírálja felül, így mindenki ugyanazt a kiegészítő juttatást kapja, amit eddig.

Adódhat csökkenés a túlmunka elszámolása miatt is. Ezt még az önkormányzatoknak kellett jelenteniük január 20-ig az Államkincstárnak. A Klebelsberg-központ január 23-25 között igyekezett pótolni a hiányzó adatokat a Központosított Illetményszámfejtési Rendszerben (KIR3). A túlmunkáért járó pénzt a pedagógusok várhatóan a márciusi utalással vagy már februárban megkapják. Előfordult olyan eset is, hogy az Arany János tehetséggondozó programban részt vevő pedagógusok sem kapták meg plusz járandóságukat. Ennek összegét februárig kell megállapítani, így a Klik ezt is pótolni fogja. Okozhatott néhány ezer forintos csökkenést az is, hogy a családi adókedvezmény igénybevételéről nem nyilatkoztak időben az érintettek.

Bonyolultabb a helyzet az olyan pótlékokkal, amelyek nem törvény szerint jártak a pedagógusoknak. Az illetmények számfejtésnél ugyanis ezeket a KIR nem tudja kezelni. Ide tartozik például a korábban az egyes önkormányzatok által a tanároknak adott úgynevezett “kerületi pótlék”. Az is előfordul, hogy egyes önkormányzatok az iskolaigazgatóknak az alapilletmény 250 százalékánál magasabb járandóságot fizettek. Utóbbi esetben a Klik nem fog tudni a jogszabályok által 250 százalékban maximált illetménynél magasabbat megállapítani. Pintér Aranka ugyanakkor azt mondta: az önkormányzatok keresik a lehetőségét annak, hogy a törvényes mértéken felüli járandóságokat ezután is kifizethessék a tanároknak vagy az igazgatóknak. Ha ez nem történik meg, a kieső összegeket más jogcímen igyekszik kompenzálni a Klebelsberg-központ.

A cafetériát csak 200 ezerig fizetik

A Klik egyelőre a kormány végső döntésére vár a cafetéria juttatások (ételutalvány, egészségpénztári befizetés stb.) teljesítésével kapcsolatban. A Klebelsberg-központ felmérése szerint decemberig a pedagógusok 57 százaléka kapott valamilyen cafetériát évi 5000-400 000 ezer forint értékben. Egy kormányzati ígéret szerint ezeket a jövőben is teljesítik, de csak a törvény szerint járó évi 200 ezer forint értékű maximum erejéig, mondta a Klebelsberg-központ elnöke.

Gloviczki Zoltán szerint épp a mostani helyzet mutatta meg, hogy eddig teljesen kusza és átláthatatlan rendszer alapján kapták a tanárok a fizetésüket. Olykor maguk az érintettek sem tudták, hogy mennyi a bérük és mekkora az a juttatás, amit különböző címeken afölött kaptak. A helyzetet a helyettes államtitkár szerint a pedagógus-életpályamodell bevezetése oldhatja meg, ami lényegesen magasabb fizetést, tisztességesebb megélhetést, kiszámítható előmeneteli rendszert és átlátható bérezést jelent.

Az életpályamodellről egy tanár is kifejtette a véleményét az Indexnek. Azt írta: "nem kicsit demoralizáló a helyzet". Az elmúlt években folyamatosan vonták el a plusz juttatásaikat, így ha szeptemberben mégis beindulna az életpályamodell, akkor majdnem megkapná a 2008/2009-es tanévbeli fizetését.

Kövesse az Indexet Facebookon is!

Követem!