Januártól új teljesítményértékelés a közigazgatásban
Az államtitkár a teljesítményértékelés ütemezésével kapcsolatosan úgy tájékoztatott, az év első két hónapjában megfogalmazzák milyen elvárásoknak kell megfelelniük a közigazgatásban dolgozóknak, júliusban áttekintik az addig történteket, majd novemberben és decemberben kerül sor az értékelésre és a teljesítményjuttatásra.
Új intézmény is létesül
Szetey Gábor a sajtótájékoztatón beszámolt arról, hogy a január 1-jével felálló Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ úgy fog működni, hogy utóbbiba integrálják a Magyar Közigazgatási Intézet oktatási és módszertani részlegét.
Szetey Gábor eme szervezet működéséről szólva elmondta, a jövő év során átveszik a személyügyi adminisztrációt a minisztériumoktól, és a tervek szerint 2008. végére a központi közigazgatás teljes személyi állományát kiszolgálják.
Fidesz: azt díjazzák majd, aki a legtöbb rosszat tudja tenni
Ágh Péter fideszes országgyűlési képviselő az MTI-nek azt mondta: a mai kormányszóvivő tájékoztatón kiderült, hogy az egész közigazgatási szférában a "gyurcsányi teljesítménymodellt" akarják bevezetni, vagyis azt díjazzák, aki több rosszat tesz az embereknek.
Véleménye szerint világos, hogy a Gyurcsány-kormány esetében a teljesítmény alapját az jelenti, hogy ki tud több rosszat tenni az embereknek, hiszen a múlt héten kiderült, hogy a "megélhetési válság sztahanovistáinak" ad év végi jutalmat a miniszterelnök. Szégyen, hogy Gyurcsány Ferenc ennek alapján jutalmazza minisztereit - tette hozzá.