Elhízatási kártérítés a McDonald's volt alkalmazottjának

Az ítéletet Brazíliában hozta egy bíróság, a céget egy volt egységvezetője perelte be azon az alapon, hogy 30 kilót hízott, míg a McDonald's-nál dolgozott, mert úgy érezte, kötelező megkóstolnia minden nap a termékeket, hogy megbizonyosodjon azok megfelelő minőségéről.

A kóstolás kötelességszerűségét a cég vevőknek álcázott ellenőreitől való félelem táplálta, mondta a bíróságnak a 32 éves férfi, aki azt is munkaadója szemére vetette, hogy az ingyen ebédet ajánlott fel dolgozóinak, amivel további kalóriabevitelre csábított.

A bíróság első fokon helyt adott a felperes kárigényének: 3,7 millió forintot ítélt meg. A McDonald's még fellebbezhet. A férfi 12 évig dolgozott az étteremláncnál.