Sokat tanult? Ettől még nem lesz munkája

Teljesen mást tartanak fontosnak a cégek, mint az egyetemek és a hallgatók, derül ki a PwC Magyarország kutatásából. Feltérképezték a három érintett csoport prioritásait, hogy megnézzék, mennyire esnek egybe az üzleti igények a hazai szakemberkínálattal. Kiderült, hogy nem igazán.

A kommunikációs és szociális kompetenciákat például a cégek sokkal többre tartják, mint amennyire erre az egyetemek odafigyelnének. A tanulás képessége pedig szintén fontosabb, mint azt akár a hallgatók, akár az egyetemel gondolnák. Ezzel szemben például a digitális kompetencia egyáltalán nem játszik olyan szerepet a cégeknél, amikor munkatársat keresnek, mint amennyire azt az egyetemek és a hallgatók hiszik.

Sokat tanult? Ettől még nem lesz munkája

Ehhez a cikkhez ajánljuk