Az Európai Bizottság elnökének megvan a terve arra, hogy több nő legyen a vállalatok élén

Ursula von der Leyen, az Európai Bizottság elnöke hivatalos Twitter-oldalára is kiírta, hogy a kvótarendszer segíthet áttörni az üvegplafont, és az Európai Tanáccsal mindent megtesz annak érdekében, hogy több női igazgató legyen a vállalatok élén a nem is olyan távoli jövőben. 

Szeretnénk áttörni azt a bizonyos üvegplafont, amely eddig megakadályozta a tehetséges nőket abban, hogy vezetői pozíciót töltsenek be a cégek élén.

Az Európai Unió munkaügyi és foglalkoztatási miniszterei már jóváhagyták a tervezetet, amely új követelményt állított fel a nemek közti egyensúlyra vonatkozóan az Európában működő cégek esetében – írta a HVG.

Ursula von der Leyen hangsúlyozta annak az új rendszernek a bevezetését, amelynek a lényege, hogy

Azoknak a vállalatoknak, amelyek nem teljesítik a célértéket, új, közvetlen kiválasztási rendszereket kellene bevezetniük a nemek közötti egyensúly elérése érdekében.