Az Operaház időt kér, egyelőre nem ülnek egy asztalhoz a felek
További Kultúr cikkek
- Bemutatták Alec Baldwin westernfilmjét, amelynek forgatásán lelőtte az operatőrt
- Rácz-Gyuricza Dóra összegyűjtötte nyerő receptjeit
- 12 milliárd forintot ér a váratlanul előkerült műalkotás
- Ezek a tárlatok voltak idén a legjobbak
- Egy diáklány szexuális zaklatással vádolja a tanárát, pedig az csak segíteni akart neki
A történet hónapokkal, sőt évekkel ezelőtt indult, de most onnan kezdjük, hogy a Magyar Állami Operaház a 2024. márciusi ötnapos munkabeszüntetés és az áprilisi harmincnapos érdekképviseleti tárgyalások után kötött megállapodás és a kollektív szerződés értelmében „változtatásokra kényszerül programjában és működésében”.
A bejelentésből kiderült, hogy az Opera a csoportos létszámleépítés határát el nem érő mértékben kénytelen dolgozói létszámát csökkenteni 2024 nyarán, valamint énekesi-karmesteri-alkotói-tervezői megbízásokat kisebb számban, kisebb volumenben tud kiadni ezután.
Bárány Balázs, az Operaházi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke erre reagálva a Magyar Állami Operaház főigazgatójának címzett, és az Indexhez is eljuttatott levelében egyebek mellett ezt írta: „Figyelemmel a bejelentés sokkoló hatására, az egyeztető tárgyalás időpontjául 2024. május 23-a 12:00 órát, helyszínéül az általad megjelölt hivatali helyiséget javasoljuk.”
Belső forrásból kell megoldani
Bárány Balázs levelére most Főző Virág, a Magyar Állami Operaház főigazgató-helyette levélben reagált. Információink szerint így: „Tisztelt Elnök Úr! Kedves Balázs! 2024. május 21-én kelt levelére az alábbiakban válaszolok:
A Kollektív Szerződés megkötésére irányuló tárgyalások alatt folyamatosan hangoztattam és ottlétekor a Főigazgató úr is, hogy a bérmegállapodás teljesítése s KSZ-ben foglaltak olyan anyagi terheket rónak majd intézményünkre, melyeket további fenntartói támogatás hiányában belső forrásból kell megoldanunk.
– írta.
Még nem tart abban a fázisban
Főző Virág levelét azzal folytatta, hogy a kollektív szerződés hatályba lépése óta folyamatosan számba veszik a lehetőségeket, melyek közül nem zárhatják ki a dolgozói létszám csökkentését sem.
A lehetőségekről történő gondolkodás még nem tart abban a fázisban, hogy erről értelme lenne a konzultációnak; nem tartunk még sem javaslattételi, sem információadási-kérési fázisban. A KSZ rendelkezéseinek is eleget téve nem feledkezünk meg a KSZ 25.1-ben foglaltakról sem.
– fogalmazott Főző Virág, majd azt javasolta, hogy a témára térjenek vissza a 2024. 06. 05-ei IÉT-ülésen, szerinte ez a fórum ennek a témának is helye lehet. „Találkozunk az IÉT-ülésen, és igény szerint beszélünk fentiekről is.”