Hedvig
8 °C
22 °C
Index - In English In English Eng

Milyen üzleti helyzetben segít az azonnali állathangutánzás?

2009.12.01. 14:56

Milyen állatokra vadásznak magyar cégvezetők a budapesti utcákon? Hol rejtőzik a menedzserszemlélet az István a király rockoperában? Agresszív kislányból lesz a jó menedzser? Felesleges milliókat költenie vezetői tréningekre, amikor mindezt megtudhatja az Index Év slagfertig menedzsere játékára érkezett válaszokból is.

Negyedik fordulójához érkezett a magyar felső- és középvezetők Oscárba oltott Pulitzer-díjas Grammyje: az Év slagfertig menedzsere játék.  Az elsőben egy háromgyerekes lízingvezér áll az élen, a másodikban egy formabontó IT-vezető, a harmadikban pedig egy tökéletesen apolitikus marketinges. Természetesen még nem dőlt el semmi, hiszen a korábbi versenyzőkre épp úgy lehet szavazni, mint a most következőkre: az önjelölt egyházvezetőre, a városi nutriavadászra vagy épp a furcsa szokásaival tökéletesen cégébe illő fesztiválmenedzserre.

A játékosok most is harminc kérdésre válaszoltak, amelyek közül hatot-hatot választottunk ki. Az Önök szavazatain múlik, melyikük jut majd a döntőbe, ahol az Index kamerái előtt kell bemutatniuk valamilyen különleges mutatványt, legyen az súlyemelés, tűznyelés vagy a négyes metró fúrópajzsának lehagyása földikutyával terelt vakondnyájjal. A játék részleteiről és a Braun milliós értékű ajándékairól az első részben olvashatnak. És akkor most lássuk az indulókat!

Puskás Bence

 

puskas bence

Ha nem a Wahed Kft.-t vezetné, akár kitűnő beszerzési igazgató is lehetne, aki ha nem talál megfelelő áron valamit, akkor maga teremti elő. Bár a protokoll szabályait már gyermekként is betartotta, el tud képzelni olyan helyzetet, amit csak pár perces káromkodással lehet megoldani. Ha Ön nem nutriakereskedő, szavazzon Bencére!

Egy szuper okos, kiválóan dolgozó, nélkülözhetetlen beosztottjának furcsa szokásai vannak, például, néha feláll a gépe mellett, és hosszan, ízesen káromkodik 1-2 percen keresztül. Mit reagál erre?

Ha nem zavarja a kollégákat, akkor semmit sem tennék, ha zavarja a munkánkat, akkor én is követném a példáját, de pont akkor csinálnám, amikor az illető éppen dolgozik. Később megkérdezném, hogy zavarja-e. Ha nem zavarja, akkor pechem van, ha zavarja, akkor vélhetően elgondolkodik és ezt a szokását megpróbálja leküzdeni.

Milyen világcég vezetését vállalná el és miért?

Alapvetően olyan céget, amelyben nincs tulajdonom, nem vezetnék. Tanultam belőle, bármilyen jó szerződése is van egy vezetőnek, és bármilyen jól is dolgozik, a tulajdonosok bármikor kirakhatják és még a végkielégítést sem fizetik ki.

Rendszeresen kell nagy tételben nutriabélszínt vásárolnia. A környéken két rágcsálónagyker van. Az egyiknél 2400 a bélszín kilója, és gyors, korrekt a kiszolgálás, a másiknál 2550, de megkérdik, hogy van a könyöke és kijött-e már a gyerek foga. Melyiknél lesz törzsvásárló?

Én inkább levadásznám azt a nutriabélszínt, minek adjak érte 2400 forintot, ha egyszer az a budapesti utcákon kilőhető?

A főnöke a fénymásolóban felejtette az eredeti példányt, így rájön, hogy felettesének nyolc általános a végzettsége, ami szabálytalan. Mit lép?

Tőlem lehet négy elemije is, ha normális és végzi a dolgát, nem számít, a papírt megsemmisítem, de amúgy itt én vagyok a főnök.

Mik voltak ez első jelei a menedzserségnek (versenytárgyalást rendezett egy homokozólapátért, okostelefon volt a jele az óvodában stb.)?

A fateromat használtam sofőrnek és jobb hátra ültem a protokoll szabályai szerint, később már az autó ajtaját is kinyittattam vele.

Fontos ügyfél érkezik. A megbeszélésen önnek kéne szerepelnie. Egy hasonló beosztású kollégája magához ragadja a szót és előad egy ötletet, amit Öntől lopott. Mit tesz?

Nem érdekel, mert úgy is nekem kell megcsinálni, és akkor kiderül, hogy kié volt az ötlet.

Selmeczi Nóra

 

nora selmeczi

Bár agresszív kislány volt a Kortárs Drámafesztivál Budapest fesztiválmenedzsere, ám ma már számos vezetői szituációt csak halk mosollyal old meg. Esetleg állathangutánzással. Akit szintén idegesítenek a túl sokat fecsegő eladók, szavazzanak Nórára!

Egy szuper okos, kiválóan dolgozó, nélkülözhetetlen beosztottjának furcsa szokásai vannak, például, néha feláll a gépe mellett, és hosszan, ízesen káromkodik 1-2 percen keresztül. Mit reagál erre?

Semmit, esetleg állathangokat kezdek utánozni - nálunk mindenkinek vannak furcsa szokásai, ettől (is) olyan izgalmas együtt dolgozni.

Milyen világcég vezetését vállalná el és miért?

Szívesen vezetném a Fox Searlightot - ők fedezik fel a legtöbb filmes tehetséget és remek első, második filmeket producelnek.

Rendszeresen kell nagy tételben nutriabélszínt vásárolnia. A környéken két rágcsálónagyker van. Az egyiknél 2400 a bélszín kilója, és gyors, korrekt a kiszolgálás, a másiknál 2550, de megkérdik, hogy van a könyöke és kijött-e már a gyerek foga. Melyiknél lesz törzsvásárló?

Jaj, hagyjanak a gyerek fogával, inkább ne is szóljanak hozzám egyáltalán, sokkal lényegesebb a gyors, korrekt kiszolgálás.

A főnöke a fénymásolóban felejtette az eredeti példányt, így rájön, hogy felettesének nyolc általános a végzettsége, ami szabálytalan. Mit lép?

Hallgatok, később még jól jöhet ez az információ.

Melyek voltak ez első jelei a menedzserségnek (versenytárgyalást rendezett egy homokozólapátért, okostelefon volt a jele az óvodában stb.)?

Általános iskola alsó tagozatában egyesületet akartam alapítani és vezetni, gimnázium utolsó évében az iskolatitkárral folytatott tárgyalás után hallottam vissza, hogy "nagyon agresszív kislány, később csak baja lesz ebből az életben."

Fontos ügyfél érkezik. A megbeszélésen önnek kéne szerepelnie. Egy hasonló beosztású kollégája magához ragadja a szót és előad egy ötletet, amit Öntől lopott. Mit tesz?

Mosolygok csendesen, végül is az van, amit én akartam.

Tatai Viktor

Tatai Viktor
A Studiotech Hungary kereskedelmi igazgatója az oktatás és az egészségügy után az egyházakban is bevezetné a menedzserszemléletet, amihez szépen illeszkedik Szent István király hagyományainak ápolása. A festészetben és zenében is jártas vezető a nyugalom megteremtéséért önfeláldozásra is képes. Békevágyók adjanak egy tízest Viktornak!

Egy szuper okos, kiválóan dolgozó, nélkülözhetetlen beosztottjának furcsa szokásai vannak, például, néha feláll a gépe mellett, és hosszan, ízesen káromkodik 1-2 percen keresztül. Mit reagál erre?

Ez én vagyok.

Milyen világcég vezetését vállalná el és miért?

Katolikus egyházét. Jók az irodaházak.

Rendszeresen kell nagy tételben nutriabélszínt vásárolnia. A környéken két rágcsálónagyker van. Az egyiknél 2400 a bélszín kilója, és gyors, korrekt a kiszolgálás, a másiknál 2550, de megkérdik, hogy van a könyöke és kijött-e már a gyerek foga. Melyiknél lesz törzsvásárló?

Ahol helyesebb az eladónő.

A főnöke a fénymásolóban felejtette az eredeti példányt, így rájön, hogy felettesének nyolc általános a végzettsége, ami szabálytalan. Mit lép?

Megkönnyebbülök és bemutatom neki az én négy általánost igazoló papíromat.

Mik voltak ez első jelei a menedzserségnek (versenytárgyalást rendezett egy homokozólapátért, okostelefon volt a jele az óvodában stb.)?

Na ez megtörtént eset. Két csapat homokbombázta egymást a játszótéren én meg akkoriban hatalmas István a király fan voltam, ezért odaálltam középre és elkezdtem üvölteni, hogy „A békét hoztam el, mert az országnak béke kell” - ezzel próbálva tárgyalásra bírni a feleket. Sajnos csak azt értem el vele, hogy jól megdobáltak.

Fontos ügyfél érkezik. A megbeszélésen önnek kéne szerepelnie. Egy hasonló beosztású kollégája magához ragadja a szót és előad egy ötletet, amit Öntől lopott. Mit tesz?

Ez elég rendszeresen elő szokott fordulni, szóval csak az öreg Picassót tudom idézni, amikor megkérdezték tőle, hogy ekkora életművel a háta mögött hogyan ismeri fel a saját képeit és az utánzatokat. Azt mondta: amelyik jó arra azt mondom, hogy az enyém, amelyik nem, arra azt hogy másé.


Ön is menedzser és szívesen válaszolna az Index kérdéseire? Vagy ismer ilyen embert? Írjon egy levelet a slagfertigmenedzser KUKAC gmail PONT com címre és mi azonnal küldjük a harminc tételes kérdéssort.

Figyelem! A játékban csak arcukat, nevüket vállaló vezetők vehetnek részt, és kérem ne is próbálkozzanak, senkiről nem fogjuk elhinni, hogy ő valójában robot vagy zebra.