29 találat az Indexről, és a környékéről.
2023. november 20., 08:10
A mérgező munkahelyi környezet és a kiégés a mentális, illetve a fizikai egészségre is káros hatással bír. Ha igennel felelsz ezekre a kérdésekre, ideje váltanod.
2023. augusztus 16., 14:06
Ha valaki tart a főnökétől, az nemcsak szorongást és stresszt okoz, de a karriert is hátráltatja. A következő módszerekkel leküzdheted a problémát.
A munkamánia, a túlzott konfliktuskerülés vagy éppen konfliktuskeresés mind-mind gyermekkori traumákat sejtetnek.
A Dunning-Kruger-hatásra mindenki fogékony, és bárkinél érvényesülhet. Biztos, hogy te is találkoztál már vele a karriered során, vagy akár a hétköznapokban is.
Ebből a történetből is látszik, hogy bizony megéri kiállnia az embernek saját magáért.
Nem éppen az következett be, amiben ez az inkompetens főnök reménykedett.
Szomorú, hogy a nőknek a mai napig rendszeresen szembe kell nézniük a szexizmussal a munkahelyeken.
A főnökösködő kolléga viselkedése zavaró és bosszantó lehet. Így szabj neki gátat.
Hosszú távon nagyon zavaró lehet egy olyan kolléga, aki mindig csak szívességet kér. Nem szabad hagyni, hogy rád tolja át a feladatait.
Ezeket a toxikus mondatokat mindenkinek el kell kerülnie a munkahelyen. Sokan használják őket, pedig nagyon károsak.
Apró trükkök, amelyekkel az aljas munkaadók leggyakrabban elérik céljukat.
2022. augusztus 1., 13:46
Honnan tudhatod, hogy nem becsül meg, nem értékel eléggé a főnököd? Eláruljuk, milyen jelekre figyelj.
2021.10.11. 06:06 Módosítva: 2022-02-21 15:46:33
A nárcisztikus főnökkel nagyon nehéz együtt dolgozni. Sosem ismeri el mások érdemeit, tehetségét, és mindig csak a saját érdekeit tartja szem előtt.
Mérgező légkört, motiválatlanságot, szorongást és frusztrációt okoz a túlzott, toxikus pozitivitás a munkahelyen.
2020. augusztus 28., 09:50
Ezekből a jelekből felismerheted a mérgező főnököt. Ha jellemző rá a következő öt viselkedés, nagy eséllyel passzív-agresszív vezetővel van dolgod.
Amikor a munkahelyed okozta szorongás, motiválatlanság már az egész életedre rányomja a bélyegét, ideje váltanod.
2019. november 11., 09:26
Ezek a leghatékonyabb módszerek arra a nehéz helyzetre, ha valaki úgy érzi, szinte levegőnek nézik a munkatársai, és mindenből teljesen kihagyják.
Legyünk őszinték! Mi a legfontosabb önnek a munkahelyén? A csapat? A fizetés? A jó főnök? Vagy épp a családbarát megoldások? Ezeket a kérdéseket megéri boncolgatni, sőt, most egy gyors tesztet is kitölthet, hogy kiderítse, mennyire passzol jelenlegi munkahelye önhöz!
A gyerekeiden csattan, ha a munkatársaid folyamatosan szemétkednek veled.
2019. augusztus 8., 11:20
Mit tehetsz, ha úgy érzed, szörnyű a munkád?
2019. augusztus 8., 07:46
Szinte minden munkahelyen rendszeresek, és felesleges konfliktusokat eredményeznek ezek az e-mailek. Ilyen válaszokkal kerülheted el a feszültséget.
2019. augusztus 3., 14:06
Számos dolog állhat amögött, ha a főnöknek nem szimpatikus egy beosztottja. A leggyakoribbakra kevesen gondolnak.
Nem prostituáltról van szó: egy amerikai ügyvédet felfüggesztettek, mert összejött válóperes ügyfelével, aztán kiszámlázta neki a pásztorórákat is.
De: Magyarországon a dolgozók 39, külföldön 57 százaléka kezd hosszabb-rövidebb viszonyt egymással. Amerikában meg tiltják a munkahelyi szerelmet.
„Ha meglátom, remeg a lábam, elmegy a hangom” - írja főnökéről egy olvasónk. Tanácsot kér, mit tegyen ebben a helyzetben. Ön szerint?
2011. szeptember 6., 11:08
Bunkó munkatársaid erőteljesebb hatással vannak rád, mint gondolnád.
Teltek az évek, egyre több munkát vállaltam a magánéletem rovására. Egy idő után kicsúsztak a dolgok a kezem közül, és összeomlottam – Edit belebetegedett a munkájába, majd megtanulta segíteni magát. Mindent a burnout-szindrómáról.
A határozott nőknek az üzleti életben sikereik vannak, de sok férfi menekül tőlük. Az amazon egy szinglitípus, amelyik azonban kapcsolatra vágyik. Jankulár László coach-tanácsadó tippjei a munkájában sikeres, de magányos nőknek.
Először is tisztázzunk valamit: akár főnök, akár beosztott vagy, hiába is gondolod, a másiknak sem könnyebb. Semmivel sem. A kérdés inkább az: te vajon szereted-e, amit csinálsz… És ha nem, nem lehet, hogy a hozzáállásoddal van a baj?