18 találat az Indexről, és a környékéről.
A Femina Dilemma podcastjének legújabb részében szó esett a férfiség és férfiasság különbségéről, a nemi egyenlőtlenségekről és a toxikus maszkulinitás jelenségéről.
Tíz éve nem csökkentek a nemek közötti egyenlőtlenségek.
Magasházi Mónika transzjogi aktivista és D&I Coach, a Transzegészség Facebook-csoport adminisztrátora beszélt a transzneműek helyzetéről Magyarországon.
Szomorú, hogy a nőknek a mai napig rendszeresen szembe kell nézniük a szexizmussal a munkahelyeken.
Bérkiegyenlítést sürget az Egyenlítő Alapítvány.
2022. augusztus 25., 15:35
Az Állami Számvevőszék elemzése szerint vannak lányos és fiús tulajdonságok, a továbbtanuló nők pedig nemcsak, hogy nem találnak párt, de demográfiai problémákat is okoznak.
2022. augusztus 3., 06:03
Így is elég sok a sztereotípia a női vezetőkkel, nem kell még direkt be is betonozni azokat.
2021.08.30. 08:16 Módosítva: 2021-08-31 11:29:36
Miért gondoljuk, hogy robotos felső csak kisfiúknak jár?
Érdekes kutatás született arról, hogyan vélekednek a magyarok a prostitúcióról és a pornóról. Az Egyenlőség-modell bevezetése segíthetne a prostitúció megelőzésében és visszaszorításában.
Nemcsak a társadalomnak, de a gyerekeknek is a javukra válik, ha tisztába tesztek egy-két dolgot a szexizmussal, a nemi szerepekkel kapcsolatban.
2020.12.29. 06:06 Módosítva: 2021-01-13 11:15:57
Az Executive-nak, vagyis vezetőinek hívott járatokra kizárólag férfiak szállhattak fel.
Ilyen volt az amerikai álom és a mögötte rejlő sötét valóság az ’50-es években.
2020. augusztus 26., 06:06
A bacha posh gyakorlata lehetővé teszi az afganisztáni lányoknak, hogy megtapasztalják a szabadságot, a szülők pedig mentesülnek a megbélyegzés alól.
630 milliárd szóból álló netes szöveget elemzett egy kutatás. Mutatjuk, mit találtak.
Egészen hihetetlen dolgokat tanácsoltak a hölgyeknek az első találkozás során. Mindent meg kellett tenniük, hogy a férfi kedvében járjanak.
A kutatás rámutatott, hogy még mindig komoly feszültséget okoz az, ha egy párkapcsolatban a nő fizetése magasabb.
A nemi egyenlőtlenség a szervezeti hierarchia élén sem szűnik meg.
A japán nőknek egészen hihetetlen és érthetetlen szabályokat kell betartaniuk a külsejükkel kapcsolatban a munkahelyeken.