![Máshogyan ugyanúgy - Hétköznapi emberek, különleges sorsok](https://index.hu/assets/images/konyvajanlo/mashogyan.png)
Szinte nincs olyan család, baráti társaság, ahol ne lenne legalább egyvalaki, aki valamilyen mentális betegséggel, idegrendszeri zavarral vagy függőséggel küzd. Ez a kötet húsz megrázó igaz történetet tár fel.
MEGVESZEM![](https://indexadhu.hit.gemius.pl/redot.gif?id=nSCbubuYpDWJZLZs0TssLrbt33Lk5kbipuiZrkg89G3.g7&stparam=yhgpgnokkm&fastid=bbigxhzahufvybjhhkdlwpeofsko&nc=0)
A fizetések rendezése óta már nem anyagi okai vannak annak, hogy az orvosok elhagyják az országot, hanem az egészségügyi rendszer egyéb körülményei. Folyamatos a szakdolgozók elvándorlása is, ráadásul a kormány az ő bérüket még mindig nem rendezte. A hosszú várólisták már főként az ápolók hiánya miatt alakulnak ki − mondta el egy Stockholmban dolgozó magyar orvos a Szabad Európának adott interjújában.
Kerényi Áron már egyetemista korában gondolkodott azon, hogy külföldre megy dolgozni, felesége pedig kutató, akiknél különösen gyakori, hogy a PhD-fokozatuk megszerzése után kutatásukat másik országban folytatják. Egyetemi képzése vége felé, a kórházi gyakorlatokon tapasztaltak alapján ő is úgy érezte, hogy az ottani légkör és struktúra, a rendkívül hierarchikus és poroszos rendszer nem vonzó a számára. Nagy különbségnek látja, hogy kint nincs olyan megkövesedett hierarchia, sokkal erősebb a csapatszellem, mindenki tagja a csapatnak a főorvostól a segédápolókig, és bárki szabadon elmondhatja a véleményét.
Bár fizetése magasabb, mint Magyarországon, de a megélhetés költségei is nagyobbak, ezért szerinte amióta itthon rendezték az orvosok bérét, nagyjából azonos pozícióban lehetnek a társadalmon belül.
Véleménye szerint már nem a fizetés a fő oka a magyar orvosok elvándorlásának. A több szabadidő, a békésebb, nyugodtabb élet is vonzó a jobb munkakörülmények mellett, mert itthon sokkal jobban hozzá vannak kötve az orvosok a kórházhoz. A magyar orvosok korai kiégéséhez az is hozzájárul, hogy azt érzik, ha nem végeznek pluszmunkát, akkor nem lesznek elvégezve a feladatok. Az egész rendszert ők tartják a vállukon, és ez a túlterheltség riasztó a fiataloknak.
Svédországban is komolyabb probléma a szakdolgozók hiánya. Ott a legtöbb nővér is felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és egy jól képzett, sokéves tapasztalattal rendelkező nővér csak kicsivel keres kevesebbet, mint egy kezdő orvos. Magyar viszonylatban ez azt jelenti, hogy a nettó egymilliós szakorvosi bér alapján nettó ötszázezret kellene keresniük a nővéreknek. Alapbérük jelenleg körülbelül a fele lehet ennek.
Itthon a kormány által az a kitűzött cél, hogy a szakdolgozói bérek átlaga jövőre az orvosok átlagkeresetének 37 százalékát érje el. Idén ez 21 százalék, amely a legalacsonyabb Európában − írja a lap.
Mint azt megírtuk, Páva Hanna, az Országos Kórházi Főigazgatóság Humánerőforrás-fejlesztési Igazgatóságának vezetője a Magyar Kórházszövetség XXXV. kongresszusán, Tapolcán mondott beszédet, amelyben kiemelte, a migrációs tendencia egyelőre nem változik az orvosok körében. 2022-ben közel 800 orvos kért hatósági bizonyítványt többek között németországi, ausztriai vagy angliai munkavégzéshez.
Migrációs hullám indult az orvosok körében.
Szinte nincs olyan család, baráti társaság, ahol ne lenne legalább egyvalaki, aki valamilyen mentális betegséggel, idegrendszeri zavarral vagy függőséggel küzd. Ez a kötet húsz megrázó igaz történetet tár fel.
MEGVESZEM