Borsod-Abaúj-Zemplén megyében bonyodalommal indult a vasutassztrájk, a halmaji állomáson nem engedték felvenni a munkát a nappali műszakba érkező munkatársnak - mondta Kovács Ferenc, a VDSZSZ területi vezető ügyvivője. Az éjszakai szolgálatban lévő dolgozónak a helyi állomásfőnök elrendelte a 16 órás túlórát, hogy a nappalos műszakba álló vasutas, aki a forgalmat szervezi, ne tudja átvenni tőle a munkát, ugyanis ő VDSZSZ-tag, tehát vélhetően sztrájkolna. A szakszervezet értesülései szerint hasonlóan járnak el Szendrőn is.
Kavalecz Imre, a MÁV sajtófőnöke az MTI érdeklődésére mindössze annyit mondott, hogy az állomásvezető a törvényi előírásoknak megfelelően fog eljárni. A 16 órás túlóra elrendelését nem kívánta kommentálni. (MTI)
Sem Tolna, sem Zala megyében nem sztrájkolnak az egészségügyi dolgozók hétfőn, szolidaritásuk jeleként kék szalagot viselnek. Losoncz Józsefné a Tolna megyei kórház EDDSZ kórház szervezetének vezetője elmondta: dolgoznak, de egyetértésük jeleként a kék szalagot kitűzték ruhjukra.
A zalaegerszegi Zala Megyei Kórházban és a nagykanizsai Kanizsai Dorottya Kórházban az EDDSZ tagjai tették fel a kék szalagot. A keszthelyi városi kórházban ugyanakkor nem tartanak tiltakozó akciót. (MTI)
A Munka Törvénykönyve elháríthatatlan oknak minősíti, ha valaki a sztrájk miatt nem tud megjelenni munkahelyén, a távollétet igazoltnak kell tekinteni. Az elháríthatatlan ok miatt a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól, a távollét idejét később ledolgozhatja, vagy szabadságot vehet ki erre az időre.
Egyedileg mérlegelendő, hogy a sztrájk ténylegesen akadályozta-e a munkavállalót, hogy megjelenjen a munkahelyén. Így például ha a munkáltató telephelye a munkavállaló lakóhelyéről nem túl hosszú idő alatt gyalog is elérhető, az elháríthatatlan ok nem áll fenn. (MTI)