Öt egészségügyi intézményben délután 2 óra után is sztrájkolnak a dolgozók, de a legtöbb helyen véget ért a munkabeszüntetés. A sztrájk összesen 21 kórházat és szakrendelőt érintett, illetve érint hétfőn, de a Független Hírügynökség által megkérdezett intézményekben azt mondták: egy-egy helyen legfeljebb 5-10 embernek kellett elhalasztani az előre tervezett vizsgálatát.
16 kórházban, illetve rendelőintézetben sztrájkoltak az egészségügyi dolgozók, 4 másikban pedig szolidaritásuk jeléül kék szalagot viseltek. A legtöbben Veszprémben vettek részt a sztrájkban: itt 200 dolgozó függesztette fel a munkát 8 és 10 óra között. (FH)
Sem Tolna, sem Zala megyében nem sztrájkolnak az egészségügyi dolgozók hétfőn, szolidaritásuk jeleként kék szalagot viselnek. Losoncz Józsefné a Tolna megyei kórház EDDSZ kórház szervezetének vezetője elmondta: dolgoznak, de egyetértésük jeleként a kék szalagot kitűzték ruhjukra.
A zalaegerszegi Zala Megyei Kórházban és a nagykanizsai Kanizsai Dorottya Kórházban az EDDSZ tagjai tették fel a kék szalagot. A keszthelyi városi kórházban ugyanakkor nem tartanak tiltakozó akciót. (MTI)
A Munka Törvénykönyve elháríthatatlan oknak minősíti, ha valaki a sztrájk miatt nem tud megjelenni munkahelyén, a távollétet igazoltnak kell tekinteni. Az elháríthatatlan ok miatt a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól, a távollét idejét később ledolgozhatja, vagy szabadságot vehet ki erre az időre.
Egyedileg mérlegelendő, hogy a sztrájk ténylegesen akadályozta-e a munkavállalót, hogy megjelenjen a munkahelyén. Így például ha a munkáltató telephelye a munkavállaló lakóhelyéről nem túl hosszú idő alatt gyalog is elérhető, az elháríthatatlan ok nem áll fenn. (MTI)