Egyre nagyobb az érdeklődés a hazai munkahelyek iránt

Tüzes Imre, a profession.hu üzletfejlesztési igazgatója az MTI-nek elmondta: 2021 első negyedéve óta ez az első periódus, hogy éves összehasonlításban emelkedett a jelentkezések üteme, az elmúlt időszakot ugyanis a folyamatos csökkenés jellemezte. Mostanra azonban országszerte megélénkült az álláskeresési kedv a munkavállalók részéről.

Az egyes szakterületeket vizsgálva továbbra is 

Ezt a mezőgazdaság követi, míg a lista másik végén az IT-üzemeltetés, az egészségügy és a szállítás van.

A közleményből kiderül, hogy az év első két negyedéhez hasonlóan továbbra is Budapesten és Pest megyében a legintenzívebb a munkaerő-toborzás, amelyet Győr-Moson-Sopron, majd Fejér megye követ. Az arányokat tekintve azonban Tolna megye hirdetési számai gyarapodtak a legnagyobb mértékben: a térségben 30 százalékkal több nyitott pozíciót hirdettek meg az álláskeresési portálon keresztül, mint tavaly ilyenkor. A második helyen Pest és Fejér megye áll, majd Borsod-Abaúj-Zemplén, Békés, valamint Győr-Moson-Sopron megye a sorrend. Vas, Baranya és Somogy megyében egy számjegyű növekedés történt, az ország többi területén pedig elmaradtak a feladott hirdetési számok az előző év azonos időszakában mért eredményektől.

Ezt követi a vendéglátás, a mérnök és az adminisztrációs területeken meghirdetett állások száma 43, 19, illetve 9 százalékos bővüléssel. Mindezekkel szemben az IT és az üzleti támogató központok esetében csökkent a toborzás mértéke.

Több a munkanélküli

A Központi Statisztika Hivatal adatai szerint a munkanélküliek száma 185 ezer fő, a munkanélküliségi ráta pedig 3,8 százalék volt 2022 szeptemberében. 

A KSH szerint 4 millió 708 ezer fő volt a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma idén szeptemberben. A 2022. július–szeptemberi időszakban 4 millió 712 ezer főt foglalkoztattak, ami 49 ezerrel több, mint az előző év azonos időszakában.

Továbbra is erősek a számok

Horváth András, a Takarékbank vezető elemzője szerint a magyar munkaerőpiac továbbra is erős számokat produkál, a negatív külső környezeti tényezők egyelőre nem gyakoroltak hatást a hazai piacra, a feszesség és a foglalkoztatottság új csúcson van, a betöltetlen álláshelyek száma alapján pedig továbbra is erős kereslet mutatkozik a munkaerő iránt. Az ukrajnai háború, az európai energiaválság, a globális recessziós előjelek egyelőre továbbra sem gyakoroltak hatást a hazai munkaerőpiacra, ami jó hír a hazai piac ellenállósága szempontjából, azonban a következő időszakban, egy bekövetkező európai recesszió esetén az exportágazatok munkaerő-kereslete kissé visszaeshet, ami csökkenheti a munkaerőpiaci feszességet.

Várakozásunk szerint

Abból következően, hogy a foglalkoztatható állapotban lévő hazai munkaerő mennyisége ismét a végéhez közelít, vagyis jelenlegi állapotában a teljes foglalkoztatottság közelében áll a piac, a vállalatok ismét a hatékonyság, a képzés és a termelékenység növelésének irányába fordulhatnak, továbbá az energia- és egyéb költségek megugrása is a hatékonyság növelésének irányába tereli a vállalatokat, ami pozitív fejlemény a teljes nemzetgazdaság szempontjából, a megjelenő kihívások mellett is – áll az elemzésben.