Januártól 430 ezer forint lesz egy aldis dolgozó kezdő bére

Ezzel egyes területeken 37 százalékkal növelte béreit az áruházlánc mindössze egy év alatt, így munkatársai reálbére is jelentősen emelkedett. A logisztikai területen a minimálbér kétszeresét is meghaladja a kezdő bér – tájékoztatott közleményben az Aldi Magyarország.

Mint írták, az Aldi idén már kétszer is emelt bérein: januárban minden munkavállalóra egységesen vonatkozó 8 százalékos fizetésemelésről döntött, júliusban pedig pozíciótól függően 8–19 százalék közötti bérfejlesztést valósított meg. A mostani béremelés – néhány pozíciót leszámítva – egységesen 10 százalékos, és 2023. január 1-jén lép életbe. 

Közleményükben kiemelték, hogy a legtöbb dolgozójuk bére egy év alatt 26–37 százalékkal emelkedett, ami jelentősen több, mint az infláció mértéke. Hozzátették, hogy sávos rendszerben honorálják a munkatársaik lojalitását: minél tovább dolgozik a vállalatnál egy munkavállaló, annál magasabb bérsávba kerül.

• Januártól az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 430 700 forintra, a kiemelt üzletekben bruttó 473 800 forintra emelkedik. Az elérhető legmagasabb bér ebben a pozícióban bruttó 596 700 forint lesz.
• A biatorbágyi központi raktár logisztikai dolgozóinak kezdő fizetése a minimálbér több mint kétszeresére, havi bruttó 477 000 forintra, a hatodik évtől bruttó 553 700 forintra nő. Az itt elérhető legmagasabb fizetés bruttó 574 700 forint. 
• Az üzletvezetők bére január elsejétől bruttó 809 400 forinttól indul, míg a 10 éve az Aldinál dolgozó áruházvezetőké akár bruttó 1 249 800 forint is lehet.

A vállalat kiemelt figyelmet fordít munkavállalói egészségmegőrzésére, ezért a versenyképes béreken kívül valamennyi munkatársának ingyenes egészségügyi szűrővizsgálatokat is biztosít, továbbá mindennap friss zöldséget és gyümölcsöt kínál a dolgozóknak – olvasható a közleményben.

(Borítókép:  Akos Stiller / Bloomberg / Getty Images)

Kövesse az Indexet Facebookon is!

Követem!