A köztisztviselők támadják a TÉR-t mai formájában
Alkotmánybírósághoz fordul több minisztériumi szakszervezet a köztisztviselőkre vonatkozó teljesítményértékelési rendszer (TÉR) miatt - közölte Reihenberger János, az Oktatási Minisztérium Demokratikus Szakszervezetének elnöke. Az érdekvédő az alkotmányossági aggályaik között említette, hogy a TÉR-ről szóló kormányrendelet a teljesítményeket előre meghatározott kategóriákba sorolta, így a dolgozók előre rögzített százaléka kaphatott például kiváló vagy jó minősítést, s ennek alapján jutalmat. Ez a fajta kategorizálás nem teszi lehetővé a teljesítmények valós értékelését - mondta, hozzátéve: az előre meghatározott keretszámokat azonos teljesítmény esetén sem lehetett túllépni. Márpedig az alkotmány szerint azonos teljesítmény esetén azonos juttatás jár. Az igazságügyi, a gazdasági, a földművelésügyi, az oktatási tárca szakszervezeti vezetői egyetértettek abban, hogy teljesítményértékelési rendszerre szükség van a közszférában. Olyan rendszer kell azonban, ami reális, valós, alapvetően objektív és minél kevésebb szubjektív elemet tartalmaz. A mostani rendszerből nem igazán sikerült a szubjektív elemeket kizárni - vélték. Szetey Gábor, az azóta lemondott kormányzati személyügyekért felelős államtitkár nevével forrt egybe a TÉR. Tavaly teljesítményértékelésre 3,8 milliárd forintot különítettek el a minisztériumok számára, ez az összeg idén 12 milliárd forint lesz, de a minisztériumok mellett most már egyéb költségvetési szervekre is kiterjed az értékelés.
MTI
Kövesse az Indexet Facebookon is!
Követem!
