Egyenlő béreket követel a nőknek az EP
![000 1OI991](https://kep.index.hu/1/0/3138/31387/313870/31387031_e3c75c01c2b8ef2a443f0a49be0557f1_wm.jpg)
További Eurologus cikkek
-
Majdnem 20 százalékkal csökkent a GDP Spanyolországban, Olaszországban és Franciaországban
- 30 ezer betegnek juttat koronavírus-gyógyszert az EU
- Az EP jelenlegi formájában megvétózza a tagállamok alkuját, az egyik ok a jogállamiság
- EU-s költségvetésről, jogállamiságról vitatkoztak az EP-ben: elégedetlenek a képviselők
- Az EP nem ért egyet a költségvetési alku jogállamisági részével és a forráscsökkentésekkel
Legfrissebb híreink
- Kemény lépésre szánta el magát az Európai Bizottság, bojkottra szólított fel Magyarország ellen
- Őrizetbe vettél a volt lengyel igazságügyi miniszterhelyettest
- Hatvanhárom EP-képviselő kéri Magyarország szavazati jogának felfüggesztését
- Itt van Donald Trump nagy bejelentése: Vance szenátor lesz az alelnöke, ha nyer novemberben
- Megtalálhatták a hetekkel ezelőtt eltűnt brit fiatal holttestét Tenerifén
- Harminc százalékkal emelkedtek a Trump Media részvényei a merénylet után
- Romániában naponta dönt csúcsot a villamos energia ára
- Csütörtökön eldől Ursula von der Leyen sorsa
- Amerikai belbiztonsági miniszter: Csődöt mondott a biztonság a Donald Trump elleni merényletnél
- 18+Az Eb-döntővel összefüggésben fogtak el egy pszichopata sorozatgyilkost, aki 42 nőt darabolt fel
Ambiciózus esélyegyenlőségi stratégiát, a nők és a férfiak bére közötti szakadék felszámolását várja az Európai Parlament az Európai Bizottságtól. Erről döntött az EP, a képviselők nagy többségének támogatásával: 493 szavazattal, 82 ellenszavazat és 79 tartózkodás mellett határoztak így.
Az állásfoglalás hivatkozik arra, hogy a nők és férfiak bére közötti szakadék átlagosan 16 százalék az Unióban, a nyugdíjasok esetében pedig már 37 százalék az arány. Ez lefordítva azt jelenti, hogy a nők novembertől már ingyen dolgoznak. Mindez ellentmond az egyenlő munkáért egyenlő bért uniós alapelvének. A kimutatásokból az is kiolvasható, hogy a férfiak hetente átlagosan 9 órát töltenek fizetés nélküli gondozási és háztartási feladatokkal,
míg a dolgozó nők 22 órát, azaz naponta majdnem 4 órát töltenek ugyanezzel.
Egy másik árulkodó adat: cégvezetők között uniós átlagban 6,3 százalék a nő. Az Európai Parlament szerint ezért a bérek átláthatóságára és a nők és férfiak bére közötti különbség felszámolására irányuló kötelező jogszabályokat kell hozni, amelyeket érvényesíteni és ellenőrizni kell a magán- és az állami szférában egyaránt.
A Parlament a bérszakadék okainak megszüntetéséhez arra ösztönzi a tagállamokat, hogy szánjanak elegendő forrást a kisgyermekkori nevelési és gyermekgondozási szolgáltatásokra és a családbarát munkavégzési lehetőségekre. Ez segítene abban, hogy a nők egyenlő eséllyel dolgozhassanak. A képviselők az idős nők esetében is megfelelő segítséget várnak, például gondozási időszakok jóváírása, tisztességes minimumnyugdíjak és özvegyi ellátmány formájában.
A képviselők kiemelték: már kisgyermekkortól jobban ösztönözni kell a lányokban a vállalkozókedvet, és az oktatásban kialakult sztereotípiák leküzdéséhez többeket kellene a természettudományok, a technológia, a műszaki tudományok, a matematika és a digitális képzések felé irányítani, így a nők nagyobb része találna munkát a fejlődő és jól fizető ágazatokban.
EU-s összehasonlításban Magyarországon egy kicsivel jobb a helyzet, nálunk a nemek közötti bérszakadék az uniós átlag alatt van: 14 százalék. A legkisebb különbség Romániában (5,2 százalék), a legnagyobb pedig Észtországban (25,5 százalék) van.
Az Európai Bizottság a tervek szerint idén márciusban, Nőnapra áll elő a javaslataival.
Szóljon hozzá az EUrologus Facebook-oldalán !
(Borítókép: Kenzo Tribouillard / AFP)
Rovataink a Facebookon