- Tech
- Godmode
- videojáték
- fejlesztés
- square enix
- eidos montreal
- pc
- playstation
- xbox
- szuperhős
- crunch
- bejelentés
- nyilatkozat
- a galaxis őrzői
Eddig halálra dolgoztatták a játékfejlesztőket, most végre változás jöhet
Kövesse az Indexet Facebookon is!
Követem!További Godmode cikkek
-
Mindent megváltoztat egy új PlayStation-frissítés - Mindent egy lapra tett fel az új Life Is Strange, de sokan inkább visszapörgetnék az idő kerekét
- ByeAlex extrém karrierváltásba kezdett, erre senki sem számított
- Ez a kisvárosi horror olyan sokkoló, mintha Stephen King agyából pattant volna ki
- Ennél jobb hírt nem is kaphattak volna a Harry Potter-rajongók
A videojáték-ipar egyik legnagyobb problémáját jelenti az, hogy az egyes stúdióknál a mai napig bevett szokás, hogy hetente akár nyolcvanórás munkára kényszerítik a fejlesztőket. Kevesen szoktak belegondolni abba, hogy ez a legnagyobb, közönségkedvenc cégeknél is előfordulat. Ilyenkor hiába Az év játéka-díjak és a pozitív visszhang, a számítógép előtt robotoló emberek élete és egészsége mehet tönkre a túlfeszített körülmények között.
A Bioshock alkotója, Ken Levine azért nem vállalt több részt a játéksorozat Infinite című felvonása után, mert az élete romokban hevert a munkafolyamatot követően. Hasonló hírek érkeztek a The Last of Us Part II kapcsán is, amelynek hiába halasztották el a megjelenését, a stúdiónál így is durva hajtást követeltek meg a fejlesztőcsapattól. Az ilyen balhék az elmúlt években egyre gyakrabban robbantak ki, a Call of Duty: Black Ops Cold War készítése alatt a közreműködők háromhetente kaptak egy szabadnapot, de a lengyel székhelyű és a The Witcher-trilógiát, valamint a Cyberpunk 2077-et is leszállító CD Projekttel kapcsolatban is kiderült, hogy a készítőknek cruncholniuk kellett.
Marvel's Guardians of the Galaxy trailer
Fotó: PlayStation / Youtube
De mi is az a crunch? A játékiparban azt hívják cruncholásnak, amikor egy cég kihasználja a fejlesztők szeretetét és passzióját a videojátékok iránt, és túlóráztatással érik el, hogy ne csússzon egy új cím megjelenése.
A probléma igencsak elfajult, és egyes beszámolók szerint azok, akik vállalták az embertelen munkát, nagyon gyakran rosszallóan néztek kollégáikra, akik hat-hét óra körül, munkaidejük lejártával fogták magukat és hazamentek. Most úgy tűnik, hogy változás állhat be, több fejlesztőcég ugyanis nemrég négynapos munkahétre állt át.
Az október végén érkező Marvel’s Guardians of the Galaxyért felelős és a Square Enix tulajdonában álló Eidos Montreal alstúdiójával, az Eidos-Sherbrooke-kal egyetemben nemrég
átálltak a négynapos munkahétre.
A stúdió vezetője, David Anfossi közleményt adott ki, amelyben arról beszélt, hogy a döntés segíti, hogy jobb munkakörülményeket teremtsenek a cégnél:
Az ötlet lényege nem az, hogy az eddigi munkaórákat négy napba zsúfoljuk, hanem azt szeretnénk, hogy kevesebbet legyenek itt a dolgozóink, de ez idő alatt jobb és minőségi munkát végezzenek. A produktivitás növelése mellett nagyon fontos számunkra, hogy a szakembereink jól érezzék magukat nálunk
– nyilatkozta Anfossi, aki azt is hozzátette, hogy a négynapos hétre való átállás miatt természetesen nem csökken majd dolgozóik fizetése.
Az Eidos Montreal az egyik első olyan nagy játékfejlesztő cég, amely ezt meglépte, de elképzelhető, hogy amennyiben beválik, más tripla A-s stúdiók is követhetik a Deus Ex-játékok és a Shadow of the Tomb Raider készítői által éppen kitaposni próbált utat. A közelmúltban a Bugsnax című játékért felelős Young Horses is 32 órára csökkentette a heti kötelező munkaórák számát, de könnyebb dolga volt, mert nagyon kicsi, néhány fős csapattal dolgozik. Az amerikai IGN arról ír, hogy 2018-ig bezárólag a Square Enix berkeibe tartozó Eidos Montrealnak több mint ötszáz dolgozója volt.
A Marvel’s Guardians of the Galaxy, vagyis A galaxis őrzői című videojáték, amelyet az Eidos Montreal készített, október 26-án jön ki PlayStation 5-re, Xbox Series X/S-re, PlayStation 4-re, Xbox One-ra, PC-re és felhős verzióban Nintendo Switchre.
Kövesse az Indexet Facebookon is!
Követem!
Rovataink a Facebookon